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崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)（倉(cāng)管員、倉(cāng)管文員、搬運(yùn)工等）的日常排班、分工調(diào)度，監(jiān)督員工工作進(jìn)度與質(zhì)量，組織技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
2.流程管控：主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、盤點(diǎn)、分揀、打包等全流程管理，制定并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范，確保物資收發(fā)精準(zhǔn)、庫(kù)存清晰、流轉(zhuǎn)高效，杜絕賬物不符。
3.庫(kù)存管理：統(tǒng)籌庫(kù)存管控，定期組織全面盤點(diǎn)，分析庫(kù)存差異原因并制定整改措施；預(yù)警滯銷、積壓及短缺物資，協(xié)調(diào)采購(gòu)、銷售部門處理，保障庫(kù)存合理周轉(zhuǎn)。
4.安全與環(huán)境：落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全管理（防火、防盜、防潮、防損），定期排查安全隱患；監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)5S整理（整潔、有序、規(guī)范），確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境達(dá)標(biāo)。
5.溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接采購(gòu)、銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門，解決倉(cāng)儲(chǔ)流轉(zhuǎn)中的跨部門問(wèn)題；向上匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、異常情況及改進(jìn)方案，保障供應(yīng)鏈順暢。
6.單據(jù)與數(shù)據(jù)：審核倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)、臺(tái)賬及報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；匯總倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，生成月度/季度管理報(bào)表，為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、年齡：25-45周歲（***）。
2、學(xué)歷：大專及以上，倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（高中/中專學(xué)歷需5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)）。
3、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商/制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析），精通倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）及ERP系統(tǒng)操作；懂系統(tǒng)操作及倉(cāng)儲(chǔ)安全規(guī)范者更佳。