應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-03 05:50:10
709人關(guān)注 1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護 建立、推行和維護公司質(zhì)量管理體系（ISO22000/FSSC22000、HACCP、GMP）
建立質(zhì)量關(guān)鍵控制點及系統(tǒng)檢查識別預(yù)防機制
確保體系持續(xù)符合最新法規(guī)及客戶要求，組織管理評審和內(nèi)審活動
主導應(yīng)對第三方認證審核、客戶驗廠及監(jiān)管部門檢查
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進
建立原料、包材、半成品和成品的檢驗標準及監(jiān)控計劃
定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（合格率、客訴、報廢率等），推動持續(xù)改進
管理不合格品處理流程，確保問題產(chǎn)品不流入市場
3. 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
建立供應(yīng)商質(zhì)量管理程序，實施供應(yīng)商審核與評估
推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠
管理供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期更新供應(yīng)商評級
4. 團隊管理與能力建設(shè)
負責質(zhì)量團隊建設(shè)、培訓與績效考核
建立質(zhì)量人員能力矩陣，制定培訓發(fā)展計劃
培養(yǎng)團隊質(zhì)量意識，提升整體專業(yè)能力
5. 質(zhì)量文化推動
在全公司范圍內(nèi)推廣"質(zhì)量第一"的文化理念
組織質(zhì)量月、知識競賽等質(zhì)量宣傳活動
建立質(zhì)量激勵制度，提升全員參與度
任職資格要求基本條件
學歷：本科及以上，生物技術(shù)、食品科學、質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗：5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
資質(zhì)：內(nèi)審員資格證，熟悉ISO22000、HACCP等體系
關(guān)鍵經(jīng)歷要求：有大型食品公司，豆制品/辣鹵零食/肉制品鹵制品/烘焙蛋糕/復(fù)合調(diào)味料等工廠經(jīng)驗
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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