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一、崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商開發(fā)管理
（1）供應(yīng)商開發(fā)：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)，括展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2)通過行業(yè)展會(huì)、數(shù)據(jù)庫、市場(chǎng)調(diào)研等渠道收集行業(yè)信息，建立潛在供應(yīng)商)檔案。
3)主導(dǎo)供應(yīng)商資質(zhì)審核，包括現(xiàn)場(chǎng)考察、生產(chǎn)能力評(píng)估、質(zhì)量體系驗(yàn)證。
（2）供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：
1)接待供應(yīng)商來訪，開展技術(shù)交流與商務(wù)洽談。
2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量幫扶、推動(dòng)其改進(jìn)生產(chǎn)流程或質(zhì)量問題。
3)定期更新供應(yīng)商檔案，確保信息準(zhǔn)確性。
（3）供應(yīng)商評(píng)估與淘汰：
1)每季度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)（如交期、質(zhì)量、服務(wù)），完成綜合評(píng)估。
2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，淘汰不合格供應(yīng)商。
2、物料開發(fā)與導(dǎo)入
（1）物料前期開發(fā)：
1)主導(dǎo)新物料導(dǎo)入流程：協(xié)調(diào)樣品測(cè)試、試用驗(yàn)證（包括質(zhì)量、性能、
兼容性等）。
2)推動(dòng)物料標(biāo)準(zhǔn)化，確保符合公司技術(shù)要求與成本目標(biāo)。
3)完成物料正式導(dǎo)入前的文件審批及流程閉環(huán)。
（2）采購價(jià)格管理：
1)執(zhí)行訂單詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，確保采購價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。
2)及時(shí)更新ERP系統(tǒng)中的物料價(jià)格、供應(yīng)商信息以及合同條款。
3、成本控制與優(yōu)化
（1）年度招標(biāo)管理：
1)組織關(guān)鍵物料的年度招標(biāo)，制定招標(biāo)方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及合同條款。
2)主導(dǎo)招標(biāo)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
（2）降本目標(biāo)達(dá)成：
1)通過談判、技術(shù)替代、集中采購等方式推動(dòng)供應(yīng)商降價(jià)。
2)監(jiān)控降本措施執(zhí)行效果，定期匯報(bào)目標(biāo)達(dá)成情況。
4、跨部門協(xié)作支持
（1）內(nèi)部需求響應(yīng)：
1)對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，快速響應(yīng)新物料開發(fā)需求。
2)提供替代物料方案，解決緊急缺料或技術(shù)變更問題。
（2）流程協(xié)同與改進(jìn)：
1)參與采購相關(guān)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提升采購效率。
2)配合財(cái)務(wù)、法務(wù)部門完成合同風(fēng)險(xiǎn)審核及成本核算。
5、合規(guī)與系統(tǒng)管理
（1）數(shù)據(jù)維護(hù)與報(bào)告：
1)確保ERP系統(tǒng)采購價(jià)格數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（價(jià)格、交期、庫存等）。
2)定期輸出供應(yīng)商績(jī)效報(bào)告，成本分析報(bào)告等管理報(bào)表。
（2）合規(guī)性保障：
1)遵循公司采購政策，確保招標(biāo)、議價(jià)等流程透明合規(guī)。
2)存檔供應(yīng)商相關(guān)合同、資質(zhì)文件及質(zhì)量協(xié)議。

二、崗位要求
學(xué)歷/專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、物流管理類等相關(guān)專業(yè)。
年齡范圍：25-40歲。(條件優(yōu)秀者年齡范圍可放寬)。
經(jīng)驗(yàn)要求（包括技能與態(tài)度）：
1、有1-3年以上制造業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈或采購管理優(yōu)先。
2、熟悉采購流程，包括供應(yīng)商管理、談判、合同簽訂、訂單跟蹤、物料驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；了解采購相關(guān)的法律法規(guī)和政策，如招投標(biāo)法、合同法等；掌握采購成本分析和控制方法，能夠進(jìn)行成本核算和成本效益分析。
3、具備一定的數(shù)據(jù)邏輯分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、整理和分析，為采購決策提供依據(jù)，例如通過分析歷史采購數(shù)據(jù)確定采購需求和價(jià)格趨勢(shì)等。
4、有較強(qiáng)的采購談判能力，能夠在與供應(yīng)商的談判中爭(zhēng)取有利的采購條件，如價(jià)格、交期、質(zhì)量、付款方式等，同時(shí)維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
6、具備較強(qiáng)的溝通能力不僅要與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通，還需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門，如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等進(jìn)行密切協(xié)作和信息傳遞。
7、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備對(duì)供應(yīng)商管理過程中存在的各種異常和問題解決的能力。
8、具備優(yōu)秀的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成本意識(shí)強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的抗壓和學(xué)習(xí)能力。
9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、熟悉金碟K3、ERP系統(tǒng)等操作，熟練操作辦公軟件，如：excel/word/ppt等運(yùn)作。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢