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1、應(yīng)付發(fā)票的審核，進行應(yīng)付發(fā)票的賬務(wù)處理，并保證賬務(wù)處理和各項管理報告的及時準確；
2、負責月度付款計劃的編制，控制總體付款金額，審核各項付款申請，合理規(guī)劃資金使用；
3、督促各部門及時進行往來款項的結(jié)算，定期出具應(yīng)付、其他應(yīng)付、預(yù)付等各項明細報告，識別異常，及時跟蹤處理；
4、會同有關(guān)部門制定本供應(yīng)商的信用政策，建立、健全往來款項結(jié)算與核對的程序和制度；
5、負責固定資產(chǎn)的入賬、折舊，參與固定資產(chǎn)的立項、轉(zhuǎn)移、報廢、盤點，出具固定資產(chǎn)盤點報告等相關(guān)事項；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求
1、具有較強的英語聽、說、讀、寫的能力及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，25屆優(yōu)秀畢業(yè)生或26屆可提前實習者生亦可；
2、熟悉財政及稅務(wù)的政策法規(guī);全面的專業(yè)知識、帳務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟練使用 Word、Excel、PDF 辦公軟件及常用函數(shù)運用；
4、熟練使用 SAP 系統(tǒng)；
5、具有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；
6、有較強的溝通能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度，并能在壓力下工作。