應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責(zé)：
1、規(guī)劃及制定年度預(yù)算工作，及時追蹤與分析預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度預(yù)算使用的合理性；
2、組織規(guī)劃年度考核調(diào)薪方案、職級晉升方案，制定年終獎與季度獎的發(fā)放規(guī)則；
3、建立并完善卡中心行員的定、調(diào)薪實施細(xì)則，并不斷追蹤、修訂實施細(xì)則；
4、及時準(zhǔn)確地完成月度發(fā)薪工作及員工薪酬答疑；及時完成日常定調(diào)薪工作，確保薪酬的相對合理性及公平性；
任職資格：
1、具有2年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握office辦公軟件；深入了解薪酬管理專業(yè)領(lǐng)域知識；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、報告撰寫能力；
4、具備咨詢、審計、統(tǒng)計類背景優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)深圳平安銀行南山大廈
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職位發(fā)布者
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