職位描述
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職責描述:
1. 負責制定HR數(shù)字化戰(zhàn)略藍圖;主導AI技術(shù)在招聘、培訓、風險預測等全場景的探索與應用落地;
2. 負責新一代一體化DHR平臺的選型、實施與持續(xù)優(yōu)化;
3. 作為變革推動者,向全組織推廣數(shù)字化工具與數(shù)據(jù)驅(qū)動文化,并跟蹤驗證項目業(yè)務價值。
4、負責產(chǎn)品規(guī)劃、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,協(xié)同內(nèi)外部研發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)與升級。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源,IT等專業(yè);
2. 8年以上HRIS相關(guān)經(jīng)驗,同時具備甲乙方經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有相關(guān)產(chǎn)品項目經(jīng)驗,熟悉人力AI產(chǎn)品,具備0-1落地經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上海總部)
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職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福地家園A座

應屆畢業(yè)生
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