職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定公司宣傳策略和計(jì)劃,確保宣傳活動(dòng)的有效性和目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)公司品牌形象和產(chǎn)品宣傳的策劃、組織和實(shí)施,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理宣傳團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)宣傳任務(wù);
4.制定宣傳預(yù)算,合理分配資源,確保資源最大化利用;
5.監(jiān)測和分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的宣傳活動(dòng),及時(shí)調(diào)整宣傳策略;
6.組織內(nèi)部溝通活動(dòng),提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
任職要求:
品牌宣傳與管理:
1.組建并管理公司對外宣發(fā)渠道,提升公司形象和品牌的曝光;
2.組織內(nèi)外部宣傳稿件的創(chuàng)作、審稿與發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與傳播目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)跨部門資源,確保重要新聞事件、產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)動(dòng)態(tài)等信息及時(shí)、準(zhǔn)確對外傳播;
4.建立并維護(hù)與各類媒體的良好合作關(guān)系,包括傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、社交媒體及行業(yè)垂直媒體;
5.實(shí)施日常輿情監(jiān)控,及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行危機(jī)公關(guān)預(yù)案,有效應(yīng)對負(fù)面輿情;
6.主導(dǎo)或配合開展媒體見面會(huì)、專訪、新聞發(fā)布等活動(dòng),提升品牌在媒體中的曝光度與正面形象。
VI視覺體系管理:
1.負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的維護(hù)與更新,確保視覺元素的一致性與規(guī)范使用;
2.審核并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作各類宣傳物料(如廣告、海報(bào)、手冊、網(wǎng)站界面、園區(qū)標(biāo)識(shí)、展廳內(nèi)容等),確保其符合品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)與傳播目的。
銷售支撐與部門管理:
1.制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃,包括但不限于品牌發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、公益活動(dòng)、行業(yè)論壇等;
2.組織并協(xié)調(diào)各部門資源,確保公關(guān)活動(dòng)的順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的傳播效果;
管理品牌廣告投放,包括預(yù)算分配、媒體選擇、廣告創(chuàng)意與效果評(píng)估,確保廣告投資回報(bào)率。
3.負(fù)責(zé)品宣部人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;
4.定期組織內(nèi)部分享、技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。
1.制定公司宣傳策略和計(jì)劃,確保宣傳活動(dòng)的有效性和目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)公司品牌形象和產(chǎn)品宣傳的策劃、組織和實(shí)施,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理宣傳團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)宣傳任務(wù);
4.制定宣傳預(yù)算,合理分配資源,確保資源最大化利用;
5.監(jiān)測和分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的宣傳活動(dòng),及時(shí)調(diào)整宣傳策略;
6.組織內(nèi)部溝通活動(dòng),提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
任職要求:
品牌宣傳與管理:
1.組建并管理公司對外宣發(fā)渠道,提升公司形象和品牌的曝光;
2.組織內(nèi)外部宣傳稿件的創(chuàng)作、審稿與發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與傳播目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)跨部門資源,確保重要新聞事件、產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)動(dòng)態(tài)等信息及時(shí)、準(zhǔn)確對外傳播;
4.建立并維護(hù)與各類媒體的良好合作關(guān)系,包括傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、社交媒體及行業(yè)垂直媒體;
5.實(shí)施日常輿情監(jiān)控,及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行危機(jī)公關(guān)預(yù)案,有效應(yīng)對負(fù)面輿情;
6.主導(dǎo)或配合開展媒體見面會(huì)、專訪、新聞發(fā)布等活動(dòng),提升品牌在媒體中的曝光度與正面形象。
VI視覺體系管理:
1.負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的維護(hù)與更新,確保視覺元素的一致性與規(guī)范使用;
2.審核并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作各類宣傳物料(如廣告、海報(bào)、手冊、網(wǎng)站界面、園區(qū)標(biāo)識(shí)、展廳內(nèi)容等),確保其符合品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)與傳播目的。
銷售支撐與部門管理:
1.制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃,包括但不限于品牌發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、公益活動(dòng)、行業(yè)論壇等;
2.組織并協(xié)調(diào)各部門資源,確保公關(guān)活動(dòng)的順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的傳播效果;
管理品牌廣告投放,包括預(yù)算分配、媒體選擇、廣告創(chuàng)意與效果評(píng)估,確保廣告投資回報(bào)率。
3.負(fù)責(zé)品宣部人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;
4.定期組織內(nèi)部分享、技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
地址:眉山丹棱縣四川省眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)眉山璉升光伏科技有限公司
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職位發(fā)布者
李露HR
眉山璉升光伏科技有限公司
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能源·水利
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私營·民營企業(yè)
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四川省眉山市丹棱縣(四川丹棱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A區(qū))興欣大道1號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-26 19:15:26
415人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
