(一)以B端客戶經(jīng)營為主要職責(zé),以為客戶提供員工福利保障計劃(養(yǎng)老、醫(yī)療、健康保障)為主要業(yè)務(wù)方向,同時依托B端客戶資源實現(xiàn)職域項目準(zhǔn)入運作,達(dá)成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。
(二)踐行以客戶為中心的發(fā)展理念,不斷提升政策、產(chǎn)品、服務(wù)等專業(yè)技能,為客戶提供全生命周期的高品質(zhì)保險服務(wù),建立并維護長期優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系。
(三)嚴(yán)格遵循《保險銷售行為管理辦法》等監(jiān)管規(guī)定和公司品質(zhì)管理的相關(guān)要求,合規(guī)開展售前、售中、售后工作,自覺維護客戶各類合法權(quán)益和公司品牌形象。
二、薪酬福利
?薪酬組成= 職級津貼 業(yè)務(wù)傭金 季度績效獎 其他補貼
?“其他補貼”包含:養(yǎng)老補貼、醫(yī)療補貼、公積金補貼
三、選聘標(biāo)準(zhǔn)
(一)年齡 28-45 周歲,本科及以上學(xué)歷,品行良好,身心健康。資源型、專業(yè)型人才可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
(二)保險、金融、經(jīng)濟、醫(yī)學(xué)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(三)三年及以上工作經(jīng)驗,且有保險銷售經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶開發(fā)與維護能力、銷售技巧,熟悉保險產(chǎn)品和相關(guān)法律法規(guī)。
(五)具有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作精神、紀(jì)律意識、目標(biāo)導(dǎo)向意識和職業(yè)道德。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-25 16:20:14
809人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
