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崗位職責：
1. 現(xiàn)有保險業(yè)務
①依據(jù)保險公司現(xiàn)有投保流程，設計終端參保形態(tài)（如簡化頁面、分步引導），制定推廣計劃及運營方案，提高終端投保轉化率。
②跟蹤已上線產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、賠付數(shù)據(jù)及客戶反饋，優(yōu)化或迭代產(chǎn)品流程（如續(xù)保提醒、理賠服務鏈路改進），提升用戶留存率。
③負責保險產(chǎn)品上線后的全生命周期運營，通過用戶畫像分析設計運營活動（如權益體系、精準推送），提升轉化率與活躍度。
2. 新保險產(chǎn)品設計與投放?
①基于市場調(diào)研、客戶隨訪、歷史產(chǎn)品數(shù)據(jù)及終端形態(tài)特點，協(xié)助合作保司優(yōu)化保險產(chǎn)品與投保流程，突出終端投保優(yōu)勢（如差異化責任設計、一鍵投保功能）。
②產(chǎn)品投放前制定推廣計劃與運營方案（如渠道分層策略、KOL合作），提高客戶觸達率和轉化率。
③跟蹤新產(chǎn)品上線后的市場表現(xiàn)、賠付數(shù)據(jù)及客戶反饋，提出迭代方案（如責任調(diào)整、費率優(yōu)化），確保產(chǎn)品競爭力。
④負責保險產(chǎn)品上線后的全生命周期運營，通過用戶畫像分析設計運營活動（如權益體系、精準推送），提升轉化率與活躍度。
3. 基礎職能
①市場調(diào)研、競品分析、條款設計、跨部門協(xié)同（精算/核保/理賠）等核心職責保持不變，增加對終端用戶轉化鏈路的聚焦。
②負責制定與保險產(chǎn)品銷售目標掛鉤的激勵考核方案（如針對銷售團隊、渠道合作伙伴的傭金政策、獎金激勵、競賽活動等），以有效推動業(yè)務增長。
③撰寫和優(yōu)化推廣文案，對內(nèi)部推廣人員、機構推廣業(yè)務人員進行業(yè)務培訓。

任職要求：
1、本科及以上學歷，保險、金融、精算、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、獨立負責過1個保險產(chǎn)品線下運營策劃方案，有成功案例者優(yōu)先。
3、2年以上保險公司健康險方向運營工作經(jīng)歷或TPA公司類似運營工作經(jīng)歷，有保險產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險行業(yè)監(jiān)管政策、產(chǎn)品開發(fā)流程及核心業(yè)務邏輯，了解各類保險產(chǎn)品（如財產(chǎn)險、健康險等）的特點與市場需求。
5、具備較強的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘需求、評估產(chǎn)品表現(xiàn)（熟練使用Excel、PPT）。
6、擁有良好的文字撰寫能力，可獨立完成產(chǎn)品需求文檔、條款草案、運營報告等各類書面材料。
7、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，能高效推動項目落地。