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工作職責(zé):
1、核心職責(zé)：
1）負責(zé)設(shè)計和制定全面的ESG培訓(xùn)計劃，促進公司員工對ESG概念、原則和實踐有深刻的理解和認識；
2)負責(zé)ESG報告編制：基于收集和分析的數(shù)據(jù)，撰寫ESG報告，全面展示公司在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和成果，每年發(fā)布一次。
3)負責(zé)ESG評級工作，與ESG評級機構(gòu)溝通，了解評級標準和要求，準備相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成評級；
4）負責(zé)ESG獎項申請工作，了解申獎要求，根據(jù)要求收集編制相關(guān)材料。
2、日常職責(zé)：
1) 執(zhí)行各部門 ESG 相關(guān)材料的收集與優(yōu)化工作，交付標準為每周提交總結(jié)報告。
3、協(xié)作職責(zé)：
1)協(xié)同品牌宣傳完成公司網(wǎng)站ESG模塊的更新。
2)協(xié)同黨工團跟蹤公益臺賬的登記情況。
3)協(xié)同生產(chǎn)運營部完成碳排放管理工作。
任職資格:
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上；
2.市場營銷、管理學(xué)、商業(yè)分析、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
3.需要較強的溝通能力、較好的文字編排能力、較好的審美能力