5年以上
本科
2026-02-07 15:06:40
344人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
1、負責根據(jù)工作分工完成相應(yīng)質(zhì)量模塊的工作；
2、重點負責客戶端質(zhì)量管理工作，包括與質(zhì)量相關(guān)的客戶來訪接待、客訴響應(yīng)處理、客訴索賠等；
3、負責完善客訴管理流程，推動建立和完善外部質(zhì)量績效追溯機制；
4、定期與客戶召開質(zhì)量會議，匯報質(zhì)量績效及改進進展等；
5、負責主導(dǎo)客戶端、市場端質(zhì)量事故處理，組織開展8D報告的編制，確保按期提交報告；
6、推動公司內(nèi)部整改預(yù)防措施的實施與有效性驗證等；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，軸承行業(yè)5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉深溝球軸承、角接觸軸承等產(chǎn)品的國標、行業(yè)標準、工藝過程、主要客戶應(yīng)用場景等；
2、具備5人以上團隊的管理經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用8D等質(zhì)量工具，了解IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等管理標準的常規(guī)要求；
4、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受較高頻次的出差；
1、負責根據(jù)工作分工完成相應(yīng)質(zhì)量模塊的工作；
2、重點負責客戶端質(zhì)量管理工作，包括與質(zhì)量相關(guān)的客戶來訪接待、客訴響應(yīng)處理、客訴索賠等；
3、負責完善客訴管理流程，推動建立和完善外部質(zhì)量績效追溯機制；
4、定期與客戶召開質(zhì)量會議，匯報質(zhì)量績效及改進進展等；
5、負責主導(dǎo)客戶端、市場端質(zhì)量事故處理，組織開展8D報告的編制，確保按期提交報告；
6、推動公司內(nèi)部整改預(yù)防措施的實施與有效性驗證等；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，軸承行業(yè)5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉深溝球軸承、角接觸軸承等產(chǎn)品的國標、行業(yè)標準、工藝過程、主要客戶應(yīng)用場景等；
2、具備5人以上團隊的管理經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用8D等質(zhì)量工具，了解IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等管理標準的常規(guī)要求；
4、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受較高頻次的出差；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波達爾機械科技有限公司1號門
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳部長HR
寧波達爾機械科技有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
桕墅方北路139號
