應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、指定公司培訓制度、搭建培訓體系，根據(jù)部門培訓需求制定年度、季度、月度培訓計劃；
2、分析公司業(yè)務發(fā)展與市場趨勢，預測未來人才發(fā)展需求和技能需求制定培訓計劃；
3、自主研發(fā)或引進外部優(yōu)質課程資源，結合公司實際情況進行調整，涉及多樣化的培訓課程，如新員工入職培訓，專業(yè)技能培訓、領導力發(fā)展等課程；
4、組織并主持各類培訓活動，確保培訓過程順利進行并存檔，跟蹤學員的培訓進度，收集反饋意見，持續(xù)優(yōu)化培訓課程。
任職要求：
1、統(tǒng)本人力資源管理相關學歷；
2、至少1年以上培相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓流程及方法；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，課程設計能力、數(shù)據(jù)分析能力、視頻剪輯能力；
4、具有創(chuàng)新思維和團隊合作精神，抗壓能力強；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)江蘇恒盛信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
王怡HR
江蘇恒盛信息技術有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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括蒼路289號
