職位描述
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1 信息系統(tǒng)規(guī)劃與架構設計
依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求,制定信息技術系統(tǒng)年度 - 3年規(guī)劃(涵蓋 ERP、OA、業(yè)務管理系統(tǒng)等方向 );設計系統(tǒng)整體架構(考慮擴展性、兼容性、安全性 ),參與系統(tǒng)選型與供應商評估(如 ERP 升級、新業(yè)務系統(tǒng)引入 ),每季度評審規(guī)劃與架構適配性,推動系統(tǒng)迭代升級。
2 數(shù)字化項目推進與實施
主導公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(如業(yè)務流程數(shù)字化改造、大數(shù)據(jù)平臺搭建 ),制定項目計劃(含需求分析、開發(fā)測試、上線培訓 ),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(開發(fā)團隊、業(yè)務部門 );跟蹤項目進度,管控項目質(zhì)量與風險,每周向管理層匯報進展;組織系統(tǒng)上線后用戶培訓與持續(xù)優(yōu)化,保障項目價值落地。
3 運營流程變革的輔助與支持
協(xié)助業(yè)務部門進行運營流程變革的規(guī)劃與實施:提供系統(tǒng)化解決方案建議;配合變革項目管理,確保IT系統(tǒng)與新流程的適配性;提供變革過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析支持;協(xié)助制定變革后的用戶操作規(guī)范與培訓計劃,推動新流程落地;持續(xù)跟蹤變革效果,提出迭代優(yōu)化建議
4 系統(tǒng)運維與穩(wěn)定性保障
建立7×24小時系統(tǒng)運維監(jiān)控機制(運用 APM 工具、日志分析系統(tǒng) ),實時監(jiān)測服務器、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)運行狀態(tài);制定運維應急預案(如數(shù)據(jù)中心故障、網(wǎng)絡攻擊響應 ),每月組織演練;處理系統(tǒng)故障(如服務器宕機、應用報錯 ),保障系統(tǒng)平均無故障時間(MTBF)達標,恢復時間(MTTR)最短化。
5 信息系統(tǒng)安全管理
構建信息系統(tǒng)安全防護體系(含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全 ),部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS)、數(shù)據(jù)加密等措施;制定安全制度與規(guī)范(如賬號權限管理、數(shù)據(jù)備份策略、安全審計流程 ),每月開展安全巡檢與漏洞掃描;應對安全事件(如病毒感染、數(shù)據(jù)泄露 ),組織溯源與修復,保障系統(tǒng)安全合規(guī)。
6 信息技術成本管控與預算執(zhí)行
編制信息技術年度預算(涵蓋硬件采購、軟件授權、運維服務、項目開發(fā)等費用 ),分解到季度并監(jiān)控執(zhí)行;推行成本控制措施(如硬件設備利舊、軟件按需采購、云服務優(yōu)化 ),每月分析 IT 成本數(shù)據(jù),識別異常并提出優(yōu)化方案,確保成本在預算范圍內(nèi)且實現(xiàn)合理優(yōu)化。
7 信息系統(tǒng)用戶支持與培訓
建立用戶支持響應機制(如 IT 服務臺、在線客服 ),受理員工系統(tǒng)使用問題(如賬號登錄、操作報錯 ),提供遠程/現(xiàn)場支持,保障響應時間與解決率;設計系統(tǒng)操作培訓體系(新系統(tǒng)上線培訓、年度技能提升培訓 ),每月組織培訓,提升員工系統(tǒng)應用能力.
8 技術團隊建設與管理
規(guī)劃信息技術團隊架構(設置系統(tǒng)運維、開發(fā)支持、安全管理等崗位 ),明確崗位職責與分工;制定團隊成員技術提升計劃(如參加行業(yè)培訓、考取專業(yè)認證、開展技術分享 ),每月組織內(nèi)部技術交流;開展團隊績效考核(關聯(lián)系統(tǒng)運維質(zhì)量、項目貢獻、用戶滿意度等指標 ),激勵團隊提升技術能力與服務水平。
9 行政工作支持
完成行政經(jīng)理交辦的其他行政任務
依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求,制定信息技術系統(tǒng)年度 - 3年規(guī)劃(涵蓋 ERP、OA、業(yè)務管理系統(tǒng)等方向 );設計系統(tǒng)整體架構(考慮擴展性、兼容性、安全性 ),參與系統(tǒng)選型與供應商評估(如 ERP 升級、新業(yè)務系統(tǒng)引入 ),每季度評審規(guī)劃與架構適配性,推動系統(tǒng)迭代升級。
2 數(shù)字化項目推進與實施
主導公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(如業(yè)務流程數(shù)字化改造、大數(shù)據(jù)平臺搭建 ),制定項目計劃(含需求分析、開發(fā)測試、上線培訓 ),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(開發(fā)團隊、業(yè)務部門 );跟蹤項目進度,管控項目質(zhì)量與風險,每周向管理層匯報進展;組織系統(tǒng)上線后用戶培訓與持續(xù)優(yōu)化,保障項目價值落地。
3 運營流程變革的輔助與支持
協(xié)助業(yè)務部門進行運營流程變革的規(guī)劃與實施:提供系統(tǒng)化解決方案建議;配合變革項目管理,確保IT系統(tǒng)與新流程的適配性;提供變革過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析支持;協(xié)助制定變革后的用戶操作規(guī)范與培訓計劃,推動新流程落地;持續(xù)跟蹤變革效果,提出迭代優(yōu)化建議
4 系統(tǒng)運維與穩(wěn)定性保障
建立7×24小時系統(tǒng)運維監(jiān)控機制(運用 APM 工具、日志分析系統(tǒng) ),實時監(jiān)測服務器、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)運行狀態(tài);制定運維應急預案(如數(shù)據(jù)中心故障、網(wǎng)絡攻擊響應 ),每月組織演練;處理系統(tǒng)故障(如服務器宕機、應用報錯 ),保障系統(tǒng)平均無故障時間(MTBF)達標,恢復時間(MTTR)最短化。
5 信息系統(tǒng)安全管理
構建信息系統(tǒng)安全防護體系(含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全 ),部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS)、數(shù)據(jù)加密等措施;制定安全制度與規(guī)范(如賬號權限管理、數(shù)據(jù)備份策略、安全審計流程 ),每月開展安全巡檢與漏洞掃描;應對安全事件(如病毒感染、數(shù)據(jù)泄露 ),組織溯源與修復,保障系統(tǒng)安全合規(guī)。
6 信息技術成本管控與預算執(zhí)行
編制信息技術年度預算(涵蓋硬件采購、軟件授權、運維服務、項目開發(fā)等費用 ),分解到季度并監(jiān)控執(zhí)行;推行成本控制措施(如硬件設備利舊、軟件按需采購、云服務優(yōu)化 ),每月分析 IT 成本數(shù)據(jù),識別異常并提出優(yōu)化方案,確保成本在預算范圍內(nèi)且實現(xiàn)合理優(yōu)化。
7 信息系統(tǒng)用戶支持與培訓
建立用戶支持響應機制(如 IT 服務臺、在線客服 ),受理員工系統(tǒng)使用問題(如賬號登錄、操作報錯 ),提供遠程/現(xiàn)場支持,保障響應時間與解決率;設計系統(tǒng)操作培訓體系(新系統(tǒng)上線培訓、年度技能提升培訓 ),每月組織培訓,提升員工系統(tǒng)應用能力.
8 技術團隊建設與管理
規(guī)劃信息技術團隊架構(設置系統(tǒng)運維、開發(fā)支持、安全管理等崗位 ),明確崗位職責與分工;制定團隊成員技術提升計劃(如參加行業(yè)培訓、考取專業(yè)認證、開展技術分享 ),每月組織內(nèi)部技術交流;開展團隊績效考核(關聯(lián)系統(tǒng)運維質(zhì)量、項目貢獻、用戶滿意度等指標 ),激勵團隊提升技術能力與服務水平。
9 行政工作支持
完成行政經(jīng)理交辦的其他行政任務
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)安吉爾工業(yè)園A棟4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司
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廣州市天河區(qū)天河路230號萬菱國際中心24樓

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
