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崗位職責(zé)：
1、依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
2、主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則
3、協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
4、依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核費(fèi)用使用情況
5、協(xié)助行銷功能，對(duì)促銷方案的效益評(píng)估
6、協(xié)助財(cái)會(huì)制度宣導(dǎo)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
對(duì)于簡(jiǎn)歷合格的應(yīng)聘者，公司會(huì)與您電話溝通，郵件通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
崗位要求：
一、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)信息管理)、工商管理類（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)）；
二、具備財(cái)會(huì)專業(yè)，具會(huì)計(jì)師資格佳
三、邏輯思維佳，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通以及規(guī)劃能力
四、善于協(xié)調(diào)和溝通；具備組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力
作息與薪資：
作息：五天工作制，雙休（若休息日加班核算2倍加班費(fèi)）；
薪資：月收入5000-5500元左右，視經(jīng)營(yíng)績(jī)效核發(fā)季度獎(jiǎng)勵(lì)；
合同：一經(jīng)錄用簽訂合法勞動(dòng)合同。
保險(xiǎn)福利：
保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金；
假期：依法享受國(guó)家法定節(jié)假日，另有帶薪婚喪產(chǎn)病假；
福利：婚喪產(chǎn)病假慰問(wèn)津貼，員工慶生/團(tuán)隊(duì)旅游/年終尾牙；
培訓(xùn)：公司有完善的訓(xùn)練體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能，為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額