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工作職責(zé):
1.按計劃執(zhí)行新人系列制式培訓(xùn)；
2.各類培訓(xùn)授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；
3.各階段培訓(xùn)中部分課程的講授及帶班；
4.參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果的追蹤及反饋；
5.新人及主管類活動組織實(shí)施；
6.新人系列指標(biāo)的督導(dǎo)與推動；
7.各類新人留存項(xiàng)目的推動與執(zhí)行；
8.各類培訓(xùn)報銷及資料收集、整理、歸檔；
9.上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，上進(jìn)心，有清晰的自我發(fā)展意愿；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理、引導(dǎo)，有親和力；
4.良好的演講能力及書面表達(dá)能力，熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)。