1.主力研發(fā)
?研發(fā)工程師需根據(jù)客戶市場要求,承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā)及已有產(chǎn)品性能的提升,并執(zhí)行項目匯
報。
?根據(jù)研發(fā)計劃,準(zhǔn)備實驗材料、設(shè)備和樣品。
2.測試與質(zhì)量控制
?進行膠黏劑產(chǎn)品的物理、化學(xué)性能測試(如粘接強度、耐候性等)。
?解決實驗過程中出現(xiàn)的問題,保證測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
?對測試樣品進行跟蹤和結(jié)果分析,提供詳細(xì)報告。
3.文檔與報告
?負(fù)責(zé)研發(fā)項目相關(guān)技術(shù)資料的歸檔和整理。
?根據(jù)項目進度,協(xié)助文員對項目資料進行梳理以及有關(guān)該項目的技術(shù)文件的歸檔和管理。
4.跨部門協(xié)作
?與生產(chǎn)、質(zhì)量控制和銷售團隊合作,解決生產(chǎn)和客戶使用中的技術(shù)問題。
?支持客戶的產(chǎn)品測試和技術(shù)改進需求,提供技術(shù)咨詢。
經(jīng)驗及技能要求:
1.化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、高分子(優(yōu)先)等相關(guān)專業(yè)背景,本科或以上學(xué)歷。
2.有相關(guān)膠粘劑工作經(jīng)驗者優(yōu)先(環(huán)氧和丙烯酸方向最佳)。
3.細(xì)心負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力。
4.熟悉實驗數(shù)據(jù)分析軟件和辦公軟件的操作。
薪酬根據(jù)研發(fā)能力面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
原材料及加工
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
堰橋街道
-
數(shù)據(jù)庫工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)工程師 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科恒啟電子(蘇州)有限公司
-
優(yōu)酷-游戲策劃(玩法策劃)-蘇州 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
軟件測試(od) 10000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
測試開發(fā) 10000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
強電嵌入式軟件工程師 20000-30000元3年以上 本科蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
416人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
