職位描述
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公司簡介
廣州天賜高新材料股份有限公司(002709)是全球新能源鋰電材料領(lǐng)軍企業(yè),2014 年深交所掛牌上市,總部位于廣州黃埔區(qū),國內(nèi)布局三十余家全資 / 控股子公司,市值近千億。東莞市騰威電子材料技術(shù)有限公司作為集團(tuán)特種材料事業(yè)部核心成員,2006 年成立于東莞松山湖高新園區(qū),2023 年完成 85% 股權(quán)收購納入天賜體系,是 “小巨人” 企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
東莞子公司專注電子粘結(jié)劑及高分子材料研發(fā)制造,核心產(chǎn)品覆蓋聚氨酯結(jié)構(gòu)膠、環(huán)氧膠粘劑等,應(yīng)用于新能源動力電池封裝及微電子元件領(lǐng)域,2024 年扣非凈利潤超 6200 萬元,同時布局江西 2 萬噸膠粘劑產(chǎn)能基地,延伸新能源產(chǎn)業(yè)鏈?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,誠聘人事行政主管共筑發(fā)展。
崗位發(fā)展
1、專精特新平臺紅利:加入新能源粘結(jié)劑細(xì)分領(lǐng)域龍頭,深度參與企業(yè)的人才體系搭建,共享業(yè)績超額增長帶來的發(fā)展機(jī)遇。
2、人事行政全模塊操盤:在集團(tuán)人力資源、行政部門支持下,統(tǒng)籌子公司人力六大模塊與行政后勤管理,主導(dǎo)制度搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及資源協(xié)調(diào),依托集團(tuán)成熟人力三支柱體系實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力全面提升。
3、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機(jī)會:對接集團(tuán)特種材料事業(yè)部,參與跨區(qū)域人力協(xié)同、產(chǎn)能擴(kuò)張配套行政支持,近距離接觸膠粘劑核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
崗位職責(zé)
1、人力資源全流程管理:負(fù)責(zé)子公司一線生產(chǎn)員工、部門藍(lán)領(lǐng)技術(shù)崗位等全崗位招聘配置,搭建適配化工制造業(yè)的人才梯隊(duì);統(tǒng)籌入轉(zhuǎn)升離、勞動合同管理,處理員工關(guān)系及勞資糾紛,確保用工合規(guī)。
2、組織與績效體系建設(shè):參與制定子公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)與薪酬福利方案,聯(lián)動集團(tuán)人力體系落地績效評估與激勵機(jī)制,推動企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。
3、行政后勤全面統(tǒng)籌:管理辦公資產(chǎn)、車輛調(diào)度、食堂安保等后勤事務(wù),控制行政費(fèi)用預(yù)算;策劃執(zhí)行會議、團(tuán)建等活動,對接政府部門處理項(xiàng)目申報與資質(zhì)維護(hù)。
4、跨體系協(xié)同落地:同步集團(tuán)人力資源政策與行政規(guī)范,協(xié)助推進(jìn)江西基地人力協(xié)同及產(chǎn)能擴(kuò)張配套行政支持,保障事業(yè)部戰(zhàn)略在子公司有效落地。
5、數(shù)據(jù)與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)人事行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,輸出管理報表;維護(hù)員工檔案與行政資料庫,確保符合高新技術(shù)企業(yè)及專精特新資質(zhì)審核要求。
崗位要求:
1、3 年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊及行政后勤全流程,有化工、電子材料行業(yè)背景或制造業(yè)中小企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備制度搭建能力,曾主導(dǎo)或深度參與薪酬績效體系優(yōu)化、員工關(guān)系體系建設(shè)等項(xiàng)目,能獨(dú)立處理復(fù)雜勞資問題。
4、認(rèn)可新能源及特種材料行業(yè)價值,能適應(yīng)化工制造業(yè)環(huán)境,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、問題解決能力及同理心。
5、熟練操作 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力,有數(shù)字化人事系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
廣州天賜高新材料股份有限公司(002709)是全球新能源鋰電材料領(lǐng)軍企業(yè),2014 年深交所掛牌上市,總部位于廣州黃埔區(qū),國內(nèi)布局三十余家全資 / 控股子公司,市值近千億。東莞市騰威電子材料技術(shù)有限公司作為集團(tuán)特種材料事業(yè)部核心成員,2006 年成立于東莞松山湖高新園區(qū),2023 年完成 85% 股權(quán)收購納入天賜體系,是 “小巨人” 企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
東莞子公司專注電子粘結(jié)劑及高分子材料研發(fā)制造,核心產(chǎn)品覆蓋聚氨酯結(jié)構(gòu)膠、環(huán)氧膠粘劑等,應(yīng)用于新能源動力電池封裝及微電子元件領(lǐng)域,2024 年扣非凈利潤超 6200 萬元,同時布局江西 2 萬噸膠粘劑產(chǎn)能基地,延伸新能源產(chǎn)業(yè)鏈?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,誠聘人事行政主管共筑發(fā)展。
崗位發(fā)展
1、專精特新平臺紅利:加入新能源粘結(jié)劑細(xì)分領(lǐng)域龍頭,深度參與企業(yè)的人才體系搭建,共享業(yè)績超額增長帶來的發(fā)展機(jī)遇。
2、人事行政全模塊操盤:在集團(tuán)人力資源、行政部門支持下,統(tǒng)籌子公司人力六大模塊與行政后勤管理,主導(dǎo)制度搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及資源協(xié)調(diào),依托集團(tuán)成熟人力三支柱體系實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力全面提升。
3、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機(jī)會:對接集團(tuán)特種材料事業(yè)部,參與跨區(qū)域人力協(xié)同、產(chǎn)能擴(kuò)張配套行政支持,近距離接觸膠粘劑核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
崗位職責(zé)
1、人力資源全流程管理:負(fù)責(zé)子公司一線生產(chǎn)員工、部門藍(lán)領(lǐng)技術(shù)崗位等全崗位招聘配置,搭建適配化工制造業(yè)的人才梯隊(duì);統(tǒng)籌入轉(zhuǎn)升離、勞動合同管理,處理員工關(guān)系及勞資糾紛,確保用工合規(guī)。
2、組織與績效體系建設(shè):參與制定子公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)與薪酬福利方案,聯(lián)動集團(tuán)人力體系落地績效評估與激勵機(jī)制,推動企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。
3、行政后勤全面統(tǒng)籌:管理辦公資產(chǎn)、車輛調(diào)度、食堂安保等后勤事務(wù),控制行政費(fèi)用預(yù)算;策劃執(zhí)行會議、團(tuán)建等活動,對接政府部門處理項(xiàng)目申報與資質(zhì)維護(hù)。
4、跨體系協(xié)同落地:同步集團(tuán)人力資源政策與行政規(guī)范,協(xié)助推進(jìn)江西基地人力協(xié)同及產(chǎn)能擴(kuò)張配套行政支持,保障事業(yè)部戰(zhàn)略在子公司有效落地。
5、數(shù)據(jù)與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)人事行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,輸出管理報表;維護(hù)員工檔案與行政資料庫,確保符合高新技術(shù)企業(yè)及專精特新資質(zhì)審核要求。
崗位要求:
1、3 年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊及行政后勤全流程,有化工、電子材料行業(yè)背景或制造業(yè)中小企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備制度搭建能力,曾主導(dǎo)或深度參與薪酬績效體系優(yōu)化、員工關(guān)系體系建設(shè)等項(xiàng)目,能獨(dú)立處理復(fù)雜勞資問題。
4、認(rèn)可新能源及特種材料行業(yè)價值,能適應(yīng)化工制造業(yè)環(huán)境,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、問題解決能力及同理心。
5、熟練操作 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力,有數(shù)字化人事系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞市騰威電子材料技術(shù)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳瑤HR
廣州天賜高新材料股份有限公司
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石油/化工/礦山
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)東誠片興城路5-7號東南門
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設(shè)計(jì)主管(商業(yè)) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司

3年以上
大專
2026-02-10 08:34:23
704人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
