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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
面議 本溪 5年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 最近更新 854人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、成本管控預(yù)算管理、存貨資產(chǎn)管理、資金管理、銷售費(fèi)用、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、國(guó)藥中心財(cái)務(wù)等工作。
2、負(fù)責(zé)建立并貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、貫徹 6S 戰(zhàn)略管理體系,定期上報(bào) 6S 分析報(bào)告,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,全面及時(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
4、制定商業(yè)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算及指標(biāo)考核,監(jiān)督反饋預(yù)算執(zhí)行情況,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司成本管理,定期分析公司成本費(fèi)用指標(biāo),為績(jī)效考核,提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃、投資計(jì)劃,并監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)存貨與材料采購(gòu)、固定資產(chǎn)及在建工程管理,定期開(kāi)展資產(chǎn)盤點(diǎn),加強(qiáng)應(yīng)付賬款管理,確保資產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策,為公司決策提供政策依據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息建設(shè)與系統(tǒng)維護(hù),確保財(cái)務(wù)信息安全。
9、負(fù)責(zé)組織接受上級(jí)、審計(jì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
10、負(fù)責(zé)制定并完善合同及招采管理制度、組織參與和實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等工作。
11、負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理,按華潤(rùn)三九證券與法律事務(wù)部年度績(jī)效考核要求,審核法務(wù)報(bào)表,傳達(dá)落實(shí)法律事務(wù)相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)部門員工能力提升、人才培養(yǎng)、員工考核,做好部門人員梯隊(duì)建設(shè)。


任職要求:
1、35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或從業(yè)資格證書。
2、5 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)知識(shí)?;菊莆肇?cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)及企業(yè)運(yùn)作知識(shí)。
4、接受過(guò)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等培訓(xùn)。
5、具備財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析能力、編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及核算方法的能力,以及信息系統(tǒng)、辦公軟件的使用和操作能力。
6、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。執(zhí)行力強(qiáng),有效落實(shí)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。了解員工的能力和特質(zhì),把合適的人安排到適合的崗位上,發(fā)揮員工個(gè)人特長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:本溪華潤(rùn)本溪三藥
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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