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人力資源培訓(xùn)專員
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州三花微通道換熱器有限公司 2026-03-26 21:53:00 853人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、培訓(xùn)體系管理: 參與公司分層培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化,制定并落實(shí)年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng): 獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程執(zhí)行與管理,確保培訓(xùn)順利交付。
3、課程開發(fā)迭代: 協(xié)同業(yè)務(wù)部門及內(nèi)訓(xùn)師,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、課件制作與內(nèi)容更新。
4、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)企業(yè)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的課程更新、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與日常維護(hù)。
5、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè): 協(xié)助完成內(nèi)訓(xùn)師的招募、培養(yǎng)與管理工作,沉淀組織知識(shí)資產(chǎn)。
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3-5年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)能力:具備獨(dú)立的課程開發(fā)與出色的課件制作能力(熟練使用PPT等辦公軟件)。能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目,熟悉培訓(xùn)需求分析與效果評(píng)估流程。
3、綜合素養(yǎng): 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,能應(yīng)對(duì)處理突發(fā)情況,具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
4、優(yōu)先考慮: 有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、或英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園-北1門
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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