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一、崗位職責：
1、負責上海市樓盤的摸排，小區(qū)業(yè)務的開拓與對接（交房前跑小區(qū)），建立對應的資源群；
2、制定并執(zhí)行小區(qū)運營計劃（微信群營銷、樣板間等），提升小區(qū)資源的覆蓋與私域用戶的轉化；
3、統(tǒng)籌小區(qū)線下活動的策劃與執(zhí)行（樣板間、邀約活動等），提升資源轉化率；
4、協(xié)同門店、店長/督導等內外部資源，推動小區(qū)業(yè)務目標達成。

二、任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在25歲至32歲之間，有推廣、運營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較好的的溝通能力，善于與人建立信任關系；
3、結果為導向，抗壓能力強，執(zhí)行力強，學習力強；
4、具備基本策劃或統(tǒng)籌的思維；
5、愿意長期在業(yè)務一線發(fā)展，有團隊協(xié)作意識和成長心態(tài)

三、福利待遇：
1、上海五險一金，入職即可享有系統(tǒng)培訓，行業(yè)資深老師帶教；
2、部門定期團隊建設，聚餐娛樂盡情享受；
3、豐富的內部學習 外部培訓機會，兩種模式幫助專業(yè)技能提升，事半功倍；
4、定期晉升考評，專業(yè)與管理雙通道晉升；
5、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
6、大單獎、目標獎金，各種福利津貼拿到手軟；
7、員工關懷小藥箱，為健康保駕護航。

四、晉升方向：
小區(qū)渠道開拓——區(qū)域督導——一星/二星-五星區(qū)域督導（可半年評選一次）——大區(qū)運營督導

【工作地點】：上海市浦東新區(qū)各門店
【工作時間】：早上9:30-18:00，周六日、節(jié)假日20:00，周三固休（具體結合商場時間，如在總部開會上班時間9:00-18:00）

職位亮點：
業(yè)務前沿崗位：深入前端一線，積累資源運營與團隊管理綜合能力
體系化培養(yǎng)：提供“能力”模型的賦能，帶教人制度可助力快速成長