職位描述
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崗位職責:
1. 日常財務數(shù)據(jù)處理:負責日常財務數(shù)據(jù)的錄入、處理和分析,確保會計報表的準確性和及時性。包括錄入憑證、核對賬目、編制財務報表等工作,需嚴格按照會計準則和公司財務制度進行。
2. 與外部機構(gòu)保持良好關系:需與稅務、銀行等外部機構(gòu)保持良好的關系,及時獲取相關政策和信息,協(xié)助公司順利完成稅務申報、銀行開戶、年檢等工作。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,通過各部門上報的財務數(shù)據(jù),通過財務層面提供合理化的意見建議,監(jiān)督協(xié)助各部門做出優(yōu)化方案。
4. 財務報表分析:定期對財務報表進行分析,找出存在的問題和潛在的風險,并提出改進建議,提高提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
5. 文檔保管:負責保管相關文檔,如會計憑證、賬簿、財務報表等,確保其真實性和完整性,并按照公司要求定期進行歸檔和備份。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,會計、財務及相關專業(yè)背景,財務會計學中級會計職稱及以上。
2. 經(jīng)驗:5年以上的財務會計相關崗位工作經(jīng)驗,有實體商業(yè),電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:熟悉國家的會計法律法規(guī),掌握財務、成本會計等方面專業(yè)知識、財務管理制度、會計核算流程。
4. 技能:熟練使用Office軟件、會計軟件,了解稅法、經(jīng)濟法。
5. 其他能力:良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、親和力等。
1. 日常財務數(shù)據(jù)處理:負責日常財務數(shù)據(jù)的錄入、處理和分析,確保會計報表的準確性和及時性。包括錄入憑證、核對賬目、編制財務報表等工作,需嚴格按照會計準則和公司財務制度進行。
2. 與外部機構(gòu)保持良好關系:需與稅務、銀行等外部機構(gòu)保持良好的關系,及時獲取相關政策和信息,協(xié)助公司順利完成稅務申報、銀行開戶、年檢等工作。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,通過各部門上報的財務數(shù)據(jù),通過財務層面提供合理化的意見建議,監(jiān)督協(xié)助各部門做出優(yōu)化方案。
4. 財務報表分析:定期對財務報表進行分析,找出存在的問題和潛在的風險,并提出改進建議,提高提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
5. 文檔保管:負責保管相關文檔,如會計憑證、賬簿、財務報表等,確保其真實性和完整性,并按照公司要求定期進行歸檔和備份。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,會計、財務及相關專業(yè)背景,財務會計學中級會計職稱及以上。
2. 經(jīng)驗:5年以上的財務會計相關崗位工作經(jīng)驗,有實體商業(yè),電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:熟悉國家的會計法律法規(guī),掌握財務、成本會計等方面專業(yè)知識、財務管理制度、會計核算流程。
4. 技能:熟練使用Office軟件、會計軟件,了解稅法、經(jīng)濟法。
5. 其他能力:良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、親和力等。
工作地點
地址:沈陽和平區(qū)國瑞大廈B座-西塔B1905
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南太美航空股份有限公司
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航空/航天研究與制造
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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海甸島四東路寰島大廈8樓

5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
