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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司體系活動的組織、實(shí)施、檢查。
2、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行的日常維護(hù)（體系流程檢討及相關(guān)文件修訂；日常體系運(yùn)行狀況檢查及問題跟進(jìn)）。
3、組織公司內(nèi)部審核活動，以及對審核后問題項(xiàng)整改的跟進(jìn)、驗(yàn)證。
4、外審前準(zhǔn)備工作及外審問題項(xiàng)整改的跟進(jìn)、驗(yàn)證。
5、糾正預(yù)防措施的開出及跟進(jìn)、驗(yàn)證。
6、每月對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行文件及記錄表單執(zhí)行檢查。
7、體系目標(biāo)會議及年度管理評審會議前準(zhǔn)備及會議記錄、會議事項(xiàng)跟進(jìn)。
8、每半年對環(huán)境體系法律法規(guī)收集及評價。
9、主導(dǎo)公司內(nèi)文件年審。
任職資格：
1、本科、英語四級，英語可作為日常工作語言（側(cè)重在讀寫）。
2、熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)（ISO9000、ISO14000等），具有質(zhì)量管理體系或環(huán)境管理體系內(nèi)審員資格證。
3、有良好的體系文件編寫能力。
4、熟悉體系實(shí)施、監(jiān)督檢查、有持續(xù)改進(jìn)意識。
5、能接受短期出差國外分廠。