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崗位職責(zé)： 1）對(duì)區(qū)域網(wǎng)約車業(yè)務(wù)訂單及流水規(guī)模、毛利、成交指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速的反應(yīng)和有效的調(diào)整； 2）結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展階段及特征，合理分配供給側(cè)及需求側(cè)雙端補(bǔ)貼資源，提升供需匹配運(yùn)營(yíng)效率，為全局策略ROI負(fù)責(zé)； 3）規(guī)劃區(qū)域運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略效率提升，橫向協(xié)同完成C端站內(nèi)用戶與聚合渠道、B端運(yùn)力供給增長(zhǎng)； 4）掌握供需雙邊運(yùn)營(yíng)方法，推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)，包括但不僅限于運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷工具、交易引擎、定價(jià)； 5）以全局效率為核心目標(biāo)，承擔(dān)對(duì)城市特征、行業(yè)及時(shí)空匹配特征的分析研究，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、科學(xué)測(cè)試、高效落地迭代增長(zhǎng)方法； 任職要求： 1） 3-5年供需雙邊運(yùn)營(yíng)、收益管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，有運(yùn)營(yíng)工具和體系經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)約車行業(yè)線上策略運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2） 邏輯性好、自學(xué)能力強(qiáng)、問題分析處理和抗壓能力佳，能夠獨(dú)立完成區(qū)域供需運(yùn)營(yíng)和橫向溝通協(xié)調(diào)； 3） 能分析、提煉、具象化運(yùn)營(yíng)邏輯，面對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)問題有長(zhǎng)期思考和快速落地解題能力； 4） 數(shù)據(jù)分析及大型項(xiàng)目管理能力，有很強(qiáng)的自驅(qū)力、對(duì)解決涌現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題有信心