人事經(jīng)理
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
核心職責(zé)
1、統(tǒng)籌招聘全流程，拓展渠道、優(yōu)化流程，保障核心人才供給；
2、搭建員工關(guān)系體系，辦理人事手續(xù)，組織文化活動(dòng)，處理勞資糾紛；
3、制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，搭建職業(yè)發(fā)展通道，助力人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、優(yōu)化薪酬績效體系，確保公平有效，發(fā)揮激勵(lì)作用；
5、完善 HR 管理制度與流程，規(guī)范人事檔案及合規(guī)管理；
6、開展 HR 數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力 / 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年 HR 全模塊經(jīng)驗(yàn)，20-50 人中小企業(yè) HR 負(fù)責(zé)人 / 核心骨干經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、精通招聘全流程，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理薪酬核算、入離職等實(shí)操工作；
4、具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力，有同理心和保密意識(shí)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維；
優(yōu)先考慮：有 HR 體系搭建經(jīng)驗(yàn)、持人力相關(guān)資格證書者。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、統(tǒng)籌招聘全流程，拓展渠道、優(yōu)化流程，保障核心人才供給；
2、搭建員工關(guān)系體系，辦理人事手續(xù)，組織文化活動(dòng)，處理勞資糾紛；
3、制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，搭建職業(yè)發(fā)展通道，助力人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、優(yōu)化薪酬績效體系，確保公平有效，發(fā)揮激勵(lì)作用；
5、完善 HR 管理制度與流程，規(guī)范人事檔案及合規(guī)管理；
6、開展 HR 數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力 / 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年 HR 全模塊經(jīng)驗(yàn)，20-50 人中小企業(yè) HR 負(fù)責(zé)人 / 核心骨干經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、精通招聘全流程，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理薪酬核算、入離職等實(shí)操工作；
4、具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力，有同理心和保密意識(shí)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維；
優(yōu)先考慮：有 HR 體系搭建經(jīng)驗(yàn)、持人力相關(guān)資格證書者。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州廣州增城區(qū)長風(fēng)國際整棟
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫瑞彪/..HR
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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橋南街道蜆涌村聯(lián)興路5號(hào)201華深科技園7、8、9、10樓
