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崗位職責：
1. 負責公司日常法務工作，包括但不限于合同審核、法律咨詢及糾紛解決；
2. 為公司重大項目提供法律支持，涵蓋盡職調查、法律風險評估及協(xié)議起草；
3. 起草和修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保合規(guī)性，參與公司合規(guī)體系建設；
4. 處理公司內(nèi)外部法律事務，包括訴訟與非訴案件，維護公司合法權益；
5. 組織法律培訓，提升員工法律意識，降低法律風險。

任職要求：
1. 法學專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法律知識基礎；
2. 5年及以上法律工作經(jīng)驗，有企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通公司法、勞動法等相關法律法規(guī)，具備較強的法律文書撰寫能力；
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠在高壓環(huán)境下獨立解決問題；
5. 有團隊管理經(jīng)驗，能夠指導和培養(yǎng)法務團隊成員。