職位描述
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1、參與制定管轄區(qū)域的年度目標,分解到季度、月度,擬定達標計劃,并做好相關執(zhí)行、下達、落實、跟進,帶領團隊達成目標。
2、定期對目標達成進行分析復盤與總結,制定對應策略與提升方式
1、負責監(jiān)督門店落地執(zhí)行工作事項,組織參與、傳達落實各項工作會議與要求,對門店管理標準實施進行指導,提升區(qū)域運營管理水平;
2、與商品、CRM、陳列、人事、培訓等部門協(xié)調配合,完成相關板塊的工作要求與聯(lián)動。
3、合理安排規(guī)劃巡店,過程中對門店的問題提出建議并及逆進行改善。并參與相關流程與制度優(yōu)化工作。
4、負責參與新店商業(yè)考察,制定開業(yè)規(guī)劃并進行籌備工作指導,協(xié)助店長完成新店開業(yè);達成新店年度目標;
5、進行競品、商圈調研相關工作。
工作地點
地址:北京石景山區(qū)北京-石景山區(qū)北京石景山萬達廣場松山棉店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
北京松松成林服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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華潤五彩 城

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-05 18:20:15
333人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
