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崗位職責(zé)：
1 行政管理：制定和優(yōu)化綜合部的工作流程和管理制度；監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工完成日常工作任務(wù)。
2 后勤保障：負(fù)責(zé)項目公司的后勤保障工作，包括食堂管理、宿舍管理、保潔服務(wù)等，確保員工的工作和生活環(huán)境滿足基本需求。
3 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)廠區(qū)的修繕和維護(hù)工作，確保廠區(qū)設(shè)施正常運(yùn)行；管理廠區(qū)的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
4 合同與檔案管理：管理項目部的合同文件、臺賬和檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同相關(guān)的問題。
5 員工活動與培訓(xùn)：組織員工活動，提高員工的凝聚力和工作積極性協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)。
6 對外協(xié)調(diào)與接待：負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，包括政府、供應(yīng)商和客戶等；負(fù)責(zé)重要訪客的接待和安排。
7 危機(jī)管理：應(yīng)對突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，確保項目部運(yùn)營的連續(xù)性。

任職要求：
1 35歲以下；
2 大專及以上學(xué)歷；
3 有行政后勤、采購零配件的經(jīng)驗；
4 有政府企業(yè)對接經(jīng)驗的優(yōu)先。

福利：提供住宿，入職繳納五險，工齡工資100元/月；帶薪年假；節(jié)日福利。