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任職要求：
1、年齡：35-45歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè)：法學(xué)相關(guān)專業(yè)（硬性要求）
4、資質(zhì)：持有法律職業(yè)資格證書（A 證，硬性要求）
5、十年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）
6、三年以上法務(wù)負(fù)責(zé)人 / 管理崗經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）
7、有甲乙方法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，甲方 專職律師經(jīng)驗(yàn)，有法院或檢察院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、具備合同管理與訴訟處理經(jīng)驗(yàn)（無側(cè)重傾向，兩者均需熟練掌握）。
9、具備國企或大型地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，覆蓋城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)文旅項(xiàng)目全流程法律支持。
2、負(fù)責(zé)各類商業(yè)合同、工程合同等的起草、審核、談判，建立健全合同管理體系，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
3、建立健全公司法律合規(guī)制度，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營符合法律法規(guī)及國企管理要求；提供法律意見與咨詢支持。
4、帶領(lǐng)法務(wù)下屬開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、工作分配與能力培養(yǎng)。
5、對(duì)接外部律所、司法機(jī)關(guān)等單位；參與公司重大決策的法律論證。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。