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崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)（發(fā)布崗位、刷新職位、初步溝通候選人），按崗位要求篩選簡歷并整理成面試名單；

2 協(xié)調(diào)面試安排（電話 / 微信邀約候選人、同步面試官時(shí)間、發(fā)送面試通知），負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場接待（引導(dǎo)簽到、講解流程、分發(fā)資料）；

3 整理面試反饋，更新招聘臺(tái)賬（如候選人進(jìn)度表、到崗率統(tǒng)計(jì)），協(xié)助完成招聘總結(jié)報(bào)告

4 統(tǒng)計(jì)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如在職人數(shù)、離職率、招聘到崗周期），制作簡單數(shù)據(jù)報(bào)表

5 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)（收集入職資料、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金增刪員、開具離職證明）；

6維護(hù)員工人事檔案（電子檔 紙質(zhì)檔），確保信息準(zhǔn)確（如更新聯(lián)系方式、崗位變動(dòng)記錄）

7 協(xié)助完成基礎(chǔ)事務(wù)工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)統(tǒng)計(jì)類工作；

任職資格

1.本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.熟練使用 Office 辦公軟件（重點(diǎn)：Excel 數(shù)據(jù)錄入 / 篩選 / 基礎(chǔ)函數(shù)等）

福利待遇：

法定假日 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金