職位描述
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職責描述:
1、負責推動外訪催收任務(wù)的執(zhí)行,確保團隊完成外訪任務(wù)及相關(guān)考核指標;
2、負責團隊人員管理,包括團隊考勤管理、成員行為管理、投訴案件跟進、人員考核等;
3、負責組織或落實團隊技能培訓、員工進度監(jiān)察及工作流程改進等措施,提升團隊整體效能;
4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控團隊任務(wù)完成和回款情況,基于數(shù)據(jù)分析制定差異化催收方案;
5、負責對外訪業(yè)務(wù)人員工作情況進行質(zhì)量檢查,對違規(guī)行為進行提醒、要求整改,或提出處罰;
6、負責應(yīng)急事項跟進與解決。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、原則上年齡40周歲(含)以下;
3、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗,具有金融機構(gòu)信貸催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉信貸催收相關(guān)的監(jiān)管法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解金融機構(gòu)信貸催收手段、運用場景以及相關(guān)風險防控手段,具備清晰信貸催收管理思路;
5、身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)新達城廣場
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職位發(fā)布者
HR
廣州銀行股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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太子灣大廈T3棟整棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 06:33:03
230人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
