應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1034人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.需熟悉中國移動的基本業(yè)務(wù)情況和總體HRMS業(yè)務(wù)流利并負(fù)責(zé)過HR系統(tǒng)的支撐、開發(fā)工作、且具備支撐和開發(fā)能力
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領(lǐng)域項目實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.獨立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)維支持工作
4.溝通能力強(qiáng)，主動解決問題的意識強(qiáng)，有知識沉淀和優(yōu)化運(yùn)維
5.負(fù)責(zé)客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運(yùn)維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關(guān)模塊實施、開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗2年以上，掌握ORACI
7.按要求及時完成各類工單、咨詢、支撐、維護(hù)等任務(wù)
8.良好的服務(wù)意識，能高質(zhì)量服務(wù)用戶完成客戶交辦的其他事項
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，可同時驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)同事協(xié)同交付
10.客戶關(guān)系維護(hù)
11.有電信運(yùn)營商IHR系統(tǒng)的支持，開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡35歲以下
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領(lǐng)域項目實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.獨立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)維支持工作
4.溝通能力強(qiáng)，主動解決問題的意識強(qiáng)，有知識沉淀和優(yōu)化運(yùn)維
5.負(fù)責(zé)客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運(yùn)維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關(guān)模塊實施、開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗2年以上，掌握ORACI
7.按要求及時完成各類工單、咨詢、支撐、維護(hù)等任務(wù)
8.良好的服務(wù)意識，能高質(zhì)量服務(wù)用戶完成客戶交辦的其他事項
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，可同時驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)同事協(xié)同交付
10.客戶關(guān)系維護(hù)
11.有電信運(yùn)營商IHR系統(tǒng)的支持，開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡35歲以下
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南寧良慶區(qū)南寧良慶區(qū)廣西移動五象數(shù)字信息中心廣西移動五象數(shù)字信息中心
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
廣州新市
相似職位
-
初級研發(fā)工程師（高分子卷材） 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市卓寶科技股份有限公司
-
后端開發(fā)工程師/前端開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州方成人力資源有限公司
-
質(zhì)量檢測員/測試員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州和陽智能制造股份有限公司
-
電源連接器研發(fā)工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士貴州航天電器股份有限公司
-
算法工程師 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京艾伊科技有限公司
-
高級數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工程師 16000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶軟維科技有限公司
