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工作職責： 1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項目競標。 2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計劃，追蹤督導(dǎo)銷售團隊企業(yè)年金開拓進度，提供各項業(yè)務(wù)支持。 3.組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn)，分析、總結(jié)并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4.收集市場信息，分析國家最新企業(yè)年金政策、市場信息，并形成分析報告。 5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)激勵方案，組織年金開拓重要活動、制定并執(zhí)行項目制度。 6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、管理、考核B端銷售團隊。 7.撰寫企業(yè)年金受托報告并向客戶作相關(guān)匯報。 8.設(shè)計及測算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標書，制作、更新并推廣標準化銷售材料和銷售工具。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè)； 2.有企業(yè)年金支持工作、壽險前線內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的口頭和書面表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心和團體意識，具備吃苦耐勞精神。