職位描述
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職責(zé)描述:
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計劃。
2、應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程。
3、落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓(xùn)。
4、協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5、組織職域中心相關(guān)會訓(xùn)。
6、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強,具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力;
3.相關(guān)保險業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)信達中心A座
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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外灘大廈903
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 03:47:54
433人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
