職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,隊(duì)伍制度體系建設(shè),建設(shè)運(yùn)營人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)兩核考試、專業(yè)序列對接。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營作業(yè)和服務(wù)隊(duì)伍的基本法制定,線上需求提交和測試上線,日常管理等。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營序列權(quán)限管理,負(fù)責(zé)權(quán)限審批、系統(tǒng)權(quán)限配置及權(quán)限自查清理及系列制度的修訂和完善。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,制定保險(xiǎn)運(yùn)營、客戶服務(wù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂,形成規(guī)范的培訓(xùn)體系及機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系建設(shè),制定公共課程、專業(yè)課程目錄,統(tǒng)籌課程制作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各處室進(jìn)行課程內(nèi)容制作。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及日常會議的開展(線上、直播及現(xiàn)場培訓(xùn)工作的組織及落地),組織實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)研,圍繞各項(xiàng)培訓(xùn)及活動展開評估與考核工作,并做好記錄。
7、制定培訓(xùn)成本及預(yù)算,策劃及舉辦相關(guān)活動。
8、執(zhí)行運(yùn)營報(bào)表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作,收集、匯總各處室報(bào)表建設(shè)需求,跟進(jìn)開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。負(fù)責(zé)泰家園養(yǎng)老決策平臺運(yùn)營模塊的規(guī)劃、需求、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)及日常維護(hù)。
9、規(guī)劃落實(shí)日常匯報(bào)機(jī)制與系列會議的開展,對會議頻次、內(nèi)容、效果進(jìn)行階段性評估。
10、定期組織實(shí)施項(xiàng)目會、學(xué)習(xí)會、周例會及運(yùn)營全系統(tǒng)月度交流會等,規(guī)劃制定學(xué)習(xí)會課程及內(nèi)容。完成客戶服務(wù)部及保險(xiǎn)運(yùn)營部月報(bào)、周報(bào)以及部門常規(guī)報(bào)告撰寫工作。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有企業(yè)培訓(xùn)活動組織經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營管理、個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)或人力資源培訓(xùn)管理經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,較為擅長PPT制作;
4、語言表達(dá)清晰、流暢,思路清楚;
5、性格外向、擅長協(xié)調(diào)溝通,具備一定的主持、演講和講臺能力能力;
6、良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和拼搏意愿,思維活躍具備創(chuàng)新意識。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團(tuán)大廈
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