職位描述
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職位描述:
(1)完善機(jī)構(gòu)管理制度及管理要求,明確新中支的運營職能及定位,確定裁撤機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)銜接規(guī)則。
(2)指導(dǎo)分公司三級機(jī)構(gòu)籌建及退出工作(運營相關(guān)),制定完善相關(guān)指導(dǎo)文件,并審批三級機(jī)構(gòu)退出相關(guān)申請。
(3)制定機(jī)構(gòu)KPI,形成指標(biāo)、系統(tǒng)、督導(dǎo)一體化的追蹤體系。萃取優(yōu)秀機(jī)構(gòu),分享推廣。
(4)統(tǒng)籌保險板塊的檔案管理,印章管理。推進(jìn)制度的制訂及落地實施。
(5)根據(jù)年度規(guī)劃負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門預(yù)算及成本管理(各項費用預(yù)算、編制規(guī)劃等)。
(6)執(zhí)行運營數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)建設(shè)及使用,跟進(jìn),驗收,應(yīng)用推廣。
(7)執(zhí)行運營報表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作,收集、匯總各處室報表建設(shè)需求,跟進(jìn)開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。負(fù)責(zé)泰家園養(yǎng)老決策平臺運營模塊的規(guī)劃、需求、系統(tǒng)實現(xiàn)及日常維護(hù)。
(8)負(fù)責(zé)分公司隊伍發(fā)展規(guī)劃,隊伍制度體系建設(shè),建設(shè)運營人才梯隊,負(fù)責(zé)兩核考試、專業(yè)序列對接。
(9)負(fù)責(zé)運營作業(yè)和服務(wù)隊伍的基本法制定,線上需求提交和測試上線,日常管理等。
(10)定期組織實施項目會、學(xué)習(xí)會、周例會及運營全系統(tǒng)月度交流會等,規(guī)劃制定學(xué)習(xí)會課程及內(nèi)容。完成客戶服務(wù)部及保險運營部月報、周報以及部門常規(guī)報告撰寫工作。
任職要求:
1.全日制本科及研究生在讀學(xué)生即可;
2.熟練使用PPT,WORD,EXCEL等;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,主動性較強(qiáng);
4.有保險從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團(tuán)大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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保險
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