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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約面試、面試現(xiàn)場(chǎng)接待與記錄，跟進(jìn)候選人錄用流程；
2. 配合員工關(guān)系管理，辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔，維護(hù)員工信息檔案，協(xié)助組織員工團(tuán)建等活動(dòng)；
3. 輔助薪酬考勤工作，整理員工考勤數(shù)據(jù)、核對(duì)請(qǐng)假與加班記錄，協(xié)助完成薪資核算基礎(chǔ)資料收集；
4. 按照公司要求完成業(yè)務(wù)追蹤與各類工作落實(shí)（包含會(huì)議紀(jì)要，績(jī)效，費(fèi)用，制度，招聘與培訓(xùn)等）;
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2. 熟悉Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練完成數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作等基礎(chǔ)工作；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力與耐心，對(duì)待工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。