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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘與配置、文化宣傳與活動組織等工作；
2、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工日常事務(wù)，解決員工相關(guān)問題；
3、收集并反饋員工意見，優(yōu)化工作流程；

崗位要求：
1、法學(xué)、法律、傳媒、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行基本操作；
5、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力；
6、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)