職位描述
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崗位職責:
1.負責搭建供應商績效考核機制、實現(xiàn)周期性滾動復盤,協(xié)助供應商完成問題整改,提升供應商資源池質(zhì)量。
2.建立供應商分級管理機制,識別戰(zhàn)略供應商、核心供應商、普通供應商等不同等級,制定差異化管理策略。
3.通過數(shù)據(jù)分析和培訓賦能優(yōu)化供應商結構并促進服務提升,促進人力外包領域供應商高質(zhì)量的完成招聘交付、勞動關系管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有采購、供應鏈管理或相關專業(yè)背景;
2.具備良好的團隊合作精神和工作責任心,能獨立處理復雜問題,應變能力強。
1.負責搭建供應商績效考核機制、實現(xiàn)周期性滾動復盤,協(xié)助供應商完成問題整改,提升供應商資源池質(zhì)量。
2.建立供應商分級管理機制,識別戰(zhàn)略供應商、核心供應商、普通供應商等不同等級,制定差異化管理策略。
3.通過數(shù)據(jù)分析和培訓賦能優(yōu)化供應商結構并促進服務提升,促進人力外包領域供應商高質(zhì)量的完成招聘交付、勞動關系管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有采購、供應鏈管理或相關專業(yè)背景;
2.具備良好的團隊合作精神和工作責任心,能獨立處理復雜問題,應變能力強。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心宜科中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
