職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
一、工藝體系搭建與標(biāo)準(zhǔn)化管理
二、機(jī)加車間專項工藝管理
三、裝配車間專項工藝管理
四、工藝改進(jìn)與降本提效項目推動
五、工藝團(tuán)隊管理與能力建設(shè)
知識傳承與經(jīng)驗沉淀:建立工藝團(tuán)隊的知識管理體系,如整理 “機(jī)加常見問題解決方案庫”“裝配工藝經(jīng)驗手冊”,記錄典型工藝問題的處理流程與方法;組織團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)分享會(如 “每月 1 次工藝優(yōu)化案例分享”),促進(jìn)經(jīng)驗傳承,避免因人員流動導(dǎo)致的工藝知識斷層。
六、跨部門協(xié)作與問題協(xié)同解決
七、工藝風(fēng)險與合規(guī)管理
工藝風(fēng)險評估與防控:定期更新機(jī)加 / 裝配車間的 PFMEA 報告,識別潛在工藝風(fēng)險(如 “機(jī)加刀具崩刀導(dǎo)致批量報廢”“裝配過程中零件磕碰損傷”),并制定預(yù)防措施(如 “增加刀具磨損檢測環(huán)節(jié)”“優(yōu)化裝配工位防護(hù)措施”);針對高風(fēng)險工藝(如 “大型零件吊裝裝配”),制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故發(fā)生概率。
合規(guī)與安全管理:確保機(jī)加 / 裝配工藝符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)合規(guī)要求(如 TS16949 汽車零部件工藝標(biāo)準(zhǔn)、GB 5083 機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn));制定工藝相關(guān)的安全操作規(guī)范(如 “機(jī)加車間切削液使用安全須知”“裝配車間吊裝作業(yè)安全流程”),定期組織安全培訓(xùn)與演練,避免因工藝設(shè)計不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。
八、工藝數(shù)據(jù)監(jiān)控與匯報
數(shù)據(jù)收集與分析:通過 MES 系統(tǒng)(制造執(zhí)行系統(tǒng))或人工統(tǒng)計,收集機(jī)加 / 裝配車間的工藝相關(guān)數(shù)據(jù)(如機(jī)加廢品率、裝配返工率、工藝工時、刀具消耗成本);利用 Excel、SPC 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)趨勢分析,識別工藝問題(如 “某臺 CNC 加工中心最近廢品率上升 5%”),并制定針對性改進(jìn)措施。
任職資格
一、教育背景要求
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(如機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械工程、材料成型及控制工程等),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗要求
行業(yè)經(jīng)驗:5 年及以上機(jī)械制造行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)主流的機(jī)加 / 裝配生產(chǎn)模式(如批量生產(chǎn)、定制化生產(chǎn))。
管理經(jīng)驗:2 年及以上工藝團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊搭建、人員培訓(xùn)(如新工藝操作培訓(xùn))、績效目標(biāo)設(shè)定與落地能力;同時有工藝改進(jìn)項目主導(dǎo)經(jīng)驗(如實現(xiàn)降本 / 提效 / 提質(zhì)目標(biāo),需可量化成果,如廢品率降低 5%、生產(chǎn)效率提升 10%)。
三、核心能力要求
跨車間統(tǒng)籌能力:能從公司生產(chǎn)全局出發(fā),協(xié)調(diào)機(jī)加車間與裝配車間的工藝銜接(如機(jī)加零件交付節(jié)奏與裝配需求匹配、零件精度與裝配公差適配),避免因工藝脫節(jié)導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。
流程優(yōu)化與成本意識:具備精益生產(chǎn)思維,能識別機(jī)加 / 裝配工藝中的浪費點(如機(jī)加余料過多、裝配返工率高),通過優(yōu)化工藝(如推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、引入新工藝技術(shù))降低生產(chǎn)成本(如材料損耗、人工成本),同時在保證質(zhì)量的前提下,平衡工藝復(fù)雜度與成本投入。
跨部門協(xié)作能力:能高效對接生產(chǎn)部(確認(rèn)產(chǎn)能與工藝匹配度)、質(zhì)量部(協(xié)同制定工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、處理質(zhì)量異常)、研發(fā)部(參與新產(chǎn)品設(shè)計評審,從工藝可行性角度提出優(yōu)化建議,如簡化機(jī)加結(jié)構(gòu)、便于裝配)、采購部(如根據(jù)工藝需求推薦合適的原材料 / 零部件供應(yīng)商)。
四、專業(yè)技能要求
工藝與質(zhì)量工具:掌握 PFMEA(過程失效模式與影響分析)、FTA(故障樹分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、MSA(測量系統(tǒng)分析)等工具,能用于工藝風(fēng)險評估、質(zhì)量波動監(jiān)控;
辦公軟件:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,如工藝參數(shù)對比、成本核算)、PPT(工藝方案匯報、項目成果展示)。
設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知:熟悉機(jī)加車間主流設(shè)備(如 CNC 加工中心、車床、銑床)、裝配車間常用工裝夾具(如定位夾具、擰緊工具)的性能參數(shù)與操作要求,能根據(jù)設(shè)備能力匹配工藝方案;
掌握國家 / 行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如機(jī)械加工精度標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 1804)、裝配公差標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 1184)、金屬材料標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 3077)等,確保工藝設(shè)計符合合規(guī)要求。
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
責(zé)任心與抗壓性:對工藝質(zhì)量終身負(fù)責(zé),能承受生產(chǎn)旺季、工藝緊急改進(jìn)項目帶來的壓力,確保按時交付工藝解決方案。
溝通表達(dá)能力:能清晰向一線操作工傳遞工藝要求(如 SOP 講解),向管理層匯報工藝改進(jìn)成果(如數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)降本提效價值),向跨部門同事同步工藝銜接需求。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如增材制造、自動化裝配線)、新工藝(如高速切削、無應(yīng)力裝配),并能結(jié)合公司實際情況引入應(yīng)用,推動工藝技術(shù)迭代。
六、加分項
持有注冊機(jī)械工程師、精益生產(chǎn)綠帶 / 黑帶、六西格瑪綠帶 / 黑帶等相關(guān)認(rèn)證;
有智能制造 / 數(shù)字化工廠工藝管理經(jīng)驗(如熟悉 MES 系統(tǒng)中工藝模塊的搭建與應(yīng)用,能通過數(shù)字化工具監(jiān)控機(jī)加 / 裝配工藝過程);
服務(wù)過與公司業(yè)務(wù)匹配的細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)(如汽車零部件、工程機(jī)械、精密儀器等),熟悉該領(lǐng)域機(jī)加 / 裝配工藝的特殊要求(如汽車零部件的 TS16949 工藝標(biāo)準(zhǔn))
一、工藝體系搭建與標(biāo)準(zhǔn)化管理
二、機(jī)加車間專項工藝管理
三、裝配車間專項工藝管理
四、工藝改進(jìn)與降本提效項目推動
五、工藝團(tuán)隊管理與能力建設(shè)
知識傳承與經(jīng)驗沉淀:建立工藝團(tuán)隊的知識管理體系,如整理 “機(jī)加常見問題解決方案庫”“裝配工藝經(jīng)驗手冊”,記錄典型工藝問題的處理流程與方法;組織團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)分享會(如 “每月 1 次工藝優(yōu)化案例分享”),促進(jìn)經(jīng)驗傳承,避免因人員流動導(dǎo)致的工藝知識斷層。
六、跨部門協(xié)作與問題協(xié)同解決
七、工藝風(fēng)險與合規(guī)管理
工藝風(fēng)險評估與防控:定期更新機(jī)加 / 裝配車間的 PFMEA 報告,識別潛在工藝風(fēng)險(如 “機(jī)加刀具崩刀導(dǎo)致批量報廢”“裝配過程中零件磕碰損傷”),并制定預(yù)防措施(如 “增加刀具磨損檢測環(huán)節(jié)”“優(yōu)化裝配工位防護(hù)措施”);針對高風(fēng)險工藝(如 “大型零件吊裝裝配”),制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故發(fā)生概率。
合規(guī)與安全管理:確保機(jī)加 / 裝配工藝符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)合規(guī)要求(如 TS16949 汽車零部件工藝標(biāo)準(zhǔn)、GB 5083 機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn));制定工藝相關(guān)的安全操作規(guī)范(如 “機(jī)加車間切削液使用安全須知”“裝配車間吊裝作業(yè)安全流程”),定期組織安全培訓(xùn)與演練,避免因工藝設(shè)計不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。
八、工藝數(shù)據(jù)監(jiān)控與匯報
數(shù)據(jù)收集與分析:通過 MES 系統(tǒng)(制造執(zhí)行系統(tǒng))或人工統(tǒng)計,收集機(jī)加 / 裝配車間的工藝相關(guān)數(shù)據(jù)(如機(jī)加廢品率、裝配返工率、工藝工時、刀具消耗成本);利用 Excel、SPC 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)趨勢分析,識別工藝問題(如 “某臺 CNC 加工中心最近廢品率上升 5%”),并制定針對性改進(jìn)措施。
任職資格
一、教育背景要求
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(如機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械工程、材料成型及控制工程等),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗要求
行業(yè)經(jīng)驗:5 年及以上機(jī)械制造行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)主流的機(jī)加 / 裝配生產(chǎn)模式(如批量生產(chǎn)、定制化生產(chǎn))。
管理經(jīng)驗:2 年及以上工藝團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊搭建、人員培訓(xùn)(如新工藝操作培訓(xùn))、績效目標(biāo)設(shè)定與落地能力;同時有工藝改進(jìn)項目主導(dǎo)經(jīng)驗(如實現(xiàn)降本 / 提效 / 提質(zhì)目標(biāo),需可量化成果,如廢品率降低 5%、生產(chǎn)效率提升 10%)。
三、核心能力要求
跨車間統(tǒng)籌能力:能從公司生產(chǎn)全局出發(fā),協(xié)調(diào)機(jī)加車間與裝配車間的工藝銜接(如機(jī)加零件交付節(jié)奏與裝配需求匹配、零件精度與裝配公差適配),避免因工藝脫節(jié)導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。
流程優(yōu)化與成本意識:具備精益生產(chǎn)思維,能識別機(jī)加 / 裝配工藝中的浪費點(如機(jī)加余料過多、裝配返工率高),通過優(yōu)化工藝(如推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、引入新工藝技術(shù))降低生產(chǎn)成本(如材料損耗、人工成本),同時在保證質(zhì)量的前提下,平衡工藝復(fù)雜度與成本投入。
跨部門協(xié)作能力:能高效對接生產(chǎn)部(確認(rèn)產(chǎn)能與工藝匹配度)、質(zhì)量部(協(xié)同制定工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、處理質(zhì)量異常)、研發(fā)部(參與新產(chǎn)品設(shè)計評審,從工藝可行性角度提出優(yōu)化建議,如簡化機(jī)加結(jié)構(gòu)、便于裝配)、采購部(如根據(jù)工藝需求推薦合適的原材料 / 零部件供應(yīng)商)。
四、專業(yè)技能要求
工藝與質(zhì)量工具:掌握 PFMEA(過程失效模式與影響分析)、FTA(故障樹分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、MSA(測量系統(tǒng)分析)等工具,能用于工藝風(fēng)險評估、質(zhì)量波動監(jiān)控;
辦公軟件:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,如工藝參數(shù)對比、成本核算)、PPT(工藝方案匯報、項目成果展示)。
設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知:熟悉機(jī)加車間主流設(shè)備(如 CNC 加工中心、車床、銑床)、裝配車間常用工裝夾具(如定位夾具、擰緊工具)的性能參數(shù)與操作要求,能根據(jù)設(shè)備能力匹配工藝方案;
掌握國家 / 行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如機(jī)械加工精度標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 1804)、裝配公差標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 1184)、金屬材料標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 3077)等,確保工藝設(shè)計符合合規(guī)要求。
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
責(zé)任心與抗壓性:對工藝質(zhì)量終身負(fù)責(zé),能承受生產(chǎn)旺季、工藝緊急改進(jìn)項目帶來的壓力,確保按時交付工藝解決方案。
溝通表達(dá)能力:能清晰向一線操作工傳遞工藝要求(如 SOP 講解),向管理層匯報工藝改進(jìn)成果(如數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)降本提效價值),向跨部門同事同步工藝銜接需求。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如增材制造、自動化裝配線)、新工藝(如高速切削、無應(yīng)力裝配),并能結(jié)合公司實際情況引入應(yīng)用,推動工藝技術(shù)迭代。
六、加分項
持有注冊機(jī)械工程師、精益生產(chǎn)綠帶 / 黑帶、六西格瑪綠帶 / 黑帶等相關(guān)認(rèn)證;
有智能制造 / 數(shù)字化工廠工藝管理經(jīng)驗(如熟悉 MES 系統(tǒng)中工藝模塊的搭建與應(yīng)用,能通過數(shù)字化工具監(jiān)控機(jī)加 / 裝配工藝過程);
服務(wù)過與公司業(yè)務(wù)匹配的細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)(如汽車零部件、工程機(jī)械、精密儀器等),熟悉該領(lǐng)域機(jī)加 / 裝配工藝的特殊要求(如汽車零部件的 TS16949 工藝標(biāo)準(zhǔn))
工作地點
地址:泰州姜堰區(qū)姜堰區(qū)鈞風(fēng)電控科技(泰州)有限責(zé)任公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1581人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
