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崗位職責(zé)：
1、前期：以外勤拓客為核心，通過企業(yè)上門洽談、行業(yè)展會參展、園區(qū)地推等方式，收集符合職稱評審的個人申報者精準(zhǔn)客資；配合電銷跟進(jìn)篩選高意向客戶，搭建穩(wěn)定客戶資源池。?
2、后期：聚焦簽單轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)職稱評審業(yè)務(wù)談判（服務(wù)套餐定制、價格協(xié)商），完成月度 / 季度簽單目標(biāo)；定期外勤回訪合作客戶，維護(hù)關(guān)系，挖掘二次合作及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。?
3、團(tuán)隊(duì)管理：制定團(tuán)隊(duì)拓客、簽單目標(biāo)并拆解至個人；負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)（外勤技巧、電銷話術(shù)、政策解讀）及日常督導(dǎo)，每周復(fù)盤業(yè)績，優(yōu)化銷售流程。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，核心要求：以企業(yè)外勤拓客為主要工作經(jīng)歷（如企業(yè)地推、線下客戶開發(fā)），且具備 1 年以上電銷跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（擅長需求挖掘、電話轉(zhuǎn)化）；?
3、3年以上 3 人以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源、職稱評審或職業(yè)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
4、能適應(yīng)高頻外勤，抗壓能力強(qiáng)，溝通談判、客戶資源整合能力突出；?
5、熟練使用 CRM 系統(tǒng)及 Office 辦公軟件，目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，熟悉本地企業(yè)資源者加分。