應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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502人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位定位
全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊的落地執(zhí)行與體系梳理，不涉及行政事務(wù)。需在現(xiàn)有基礎(chǔ)上理清HR工作框架，推動標(biāo)準(zhǔn)化、條理化運營，支撐公司穩(wěn)健發(fā)展。
核心職責(zé)
1. 系統(tǒng)盤點并厘清當(dāng)前招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊運作現(xiàn)狀，建立清晰、可執(zhí)行的HR工作框架與SOP；
2. 主導(dǎo)并親自參與關(guān)鍵HR實操，包括教師/運營崗招聘、新員工培訓(xùn)、績效指標(biāo)設(shè)定、員工入離職管理等；
3. 深入業(yè)務(wù)一線，為教務(wù)、市場等部門提供精準(zhǔn)人力支持；
4. 帶教現(xiàn)有HR團隊，提升整體專業(yè)度與執(zhí)行效率。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，男女不限；
- 3年以上人力資源全模塊實操經(jīng)驗，有教培行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 邏輯清晰，擅長從零散現(xiàn)狀中提煉結(jié)構(gòu)、建立秩序；
- 務(wù)實、細(xì)致、執(zhí)行力強，拒絕純理論派或行政型HR；
- 熟悉勞動法規(guī)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊的落地執(zhí)行與體系梳理，不涉及行政事務(wù)。需在現(xiàn)有基礎(chǔ)上理清HR工作框架，推動標(biāo)準(zhǔn)化、條理化運營，支撐公司穩(wěn)健發(fā)展。
核心職責(zé)
1. 系統(tǒng)盤點并厘清當(dāng)前招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊運作現(xiàn)狀，建立清晰、可執(zhí)行的HR工作框架與SOP；
2. 主導(dǎo)并親自參與關(guān)鍵HR實操，包括教師/運營崗招聘、新員工培訓(xùn)、績效指標(biāo)設(shè)定、員工入離職管理等；
3. 深入業(yè)務(wù)一線，為教務(wù)、市場等部門提供精準(zhǔn)人力支持；
4. 帶教現(xiàn)有HR團隊，提升整體專業(yè)度與執(zhí)行效率。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，男女不限；
- 3年以上人力資源全模塊實操經(jīng)驗，有教培行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 邏輯清晰，擅長從零散現(xiàn)狀中提煉結(jié)構(gòu)、建立秩序；
- 務(wù)實、細(xì)致、執(zhí)行力強，拒絕純理論派或行政型HR；
- 熟悉勞動法規(guī)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)奇知中學(xué)生
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司上海分公司
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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航城廣場M座9樓
