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崗位職責 1、??全面負責團隊技術(shù)工作：?? 領(lǐng)導(dǎo)并管理團隊所有技術(shù)活動，確保技術(shù)支持的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新。 2、??配方優(yōu)化與成本管理：?? 負責產(chǎn)品的配方設(shè)計、優(yōu)化和管理，并主導(dǎo)成本控制與分析，推動降本增效。 ??3、復(fù)雜技術(shù)問題攻關(guān)與客戶支持：?? 主導(dǎo)解決團隊或客戶遇到的重大、疑難技術(shù)服務(wù)問題，提供高級別的技術(shù)支持。 4、??團隊技術(shù)能力建設(shè)：?? 負責團隊整體技術(shù)水平的提升，制定培訓(xùn)計劃，提供日常技術(shù)指導(dǎo)和技能分享。 5、??技術(shù)方案制定與知識傳遞：?? 主導(dǎo)針對客戶需求提供定制化技術(shù)解決方案，組織并主導(dǎo)內(nèi)部技術(shù)經(jīng)驗分享與交流活動。 崗位要求 ??1、專業(yè)經(jīng)驗：?? 本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、土木工程或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專。 ??2、核心能力：?? ??豐富的混凝土外加劑行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，?? 具備卓越的??客戶問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識??。 3、??團隊管理：?? 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)或項目管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊成員，提升整體績效。 4、??溝通協(xié)作：?? 優(yōu)秀的??語言表達和人際交往能力，?? 能與內(nèi)外部不同層級人員高效溝通協(xié)作。 ??5、積極進?。?? 結(jié)果導(dǎo)向，責任心強，能承受一定工作壓力，具有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的意愿。 ??6、年齡適應(yīng)：?? 年齡原則上??不超過45周歲??。