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【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、如無(wú)客服經(jīng)驗(yàn)，但有保險(xiǎn)、金融等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、年滿20--35周歲，男女不限； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰，能厘清客戶需求，提出解決方案； 5、熟練使用腦等辦公軟件，打字速度每分鐘50字以上。 【工作時(shí)間】 排班制，每天8h，做五休二； 培訓(xùn)期（17個(gè)工作日）：早九晚六，周末雙休 正式期：9:00am-23:00pm 班次補(bǔ)貼：21:00之后下班 補(bǔ)貼40元/次 【薪資待遇】 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤+餐車補(bǔ)貼+績(jī)效； 試用期：（3個(gè)月）：綜合薪資3700-5000元，前兩個(gè)月保底工資3700（全勤）； 正式期：綜合工資4000-6500元。 【福利】 1、社保：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金； 2、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，病假等法定假期，入職滿一年享受帶薪年假； 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：各節(jié)日福利及活動(dòng)。 【崗位晉升】 提供“專業(yè)+管理+職能”三項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 項(xiàng)目預(yù)期規(guī)模300人+，管理崗位配比1:15，職位晉升空間大。