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一、崗位職責(zé)
1.按標(biāo)注規(guī)則對文本、語音、圖片、視頻等數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)標(biāo)注（如分類、框選、描點等）。
2.核對標(biāo)注結(jié)果，修正錯誤數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達標(biāo)。
3.記錄標(biāo)注過程中的問題，及時反饋給項目負(fù)責(zé)人。
二、任職要求
1、年齡：22-40周歲，身體健康，無色盲色弱等生理障礙缺陷，男、女不限。
2、學(xué)歷：普通高等院校大專、全日制本科，專業(yè)不限，細(xì)心耐心優(yōu)先。
3、技能：熟悉電腦操作，有數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件或辦公軟件，例如：AutoCAD, Revit, BIM軟件、Office套件（尤其Excel/PowerPoint）、PS、視頻剪輯軟件、特定編程語言等優(yōu)先；英語四級/六級成績優(yōu)良者，或具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
4、態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定重復(fù)性工作，有保密意識，嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇：基礎(chǔ)薪資 績效 其他，月薪綜合薪資3000~8000元（根據(jù)績效評定）。
（二）保險保障：公司將為工作者購買人身意外傷害保險，保障實習(xí)期間的安全。
（三）五險一金：工作者試用期滿，考核通過后公司將為工作者購買五險一金保險。
（四）福利關(guān)懷：
1、享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假。
2、參與公司組織的員工活動（如團建活動、培訓(xùn)講座等）。
（五）發(fā)展機遇：
1、導(dǎo)師指導(dǎo)：配備經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)導(dǎo)師指導(dǎo)。
2、實踐鍛煉：深度參與實際工作項目，積累寶貴實踐經(jīng)驗。
3、額外福利：績效獎金（按數(shù)據(jù)標(biāo)注準(zhǔn)確率、效率發(fā)放）、崗前免費培訓(xùn)。
4、職業(yè)機會：經(jīng)考核合格后，提供技術(shù)序列與管理序列雙通道晉升。
5、成長空間：晉升路徑（標(biāo)注員→組長→項目經(jīng)理助理→項目經(jīng)理）。
（六）工作地點：
廣元市利州東路電信大樓
四、招聘程序
（一） 報名、面試
2025年10月16日—2026年1月31日
（二）面試時間及方式：遞交簡歷當(dāng)天面試，線上或現(xiàn)場面試。
（三）面試地點：
廣元市利州區(qū)嘉陵路南段10號404室，
（四）綜合考核
1、培訓(xùn)考評合格后，即可上崗；
2、試用期：3個月（含半個月培訓(xùn)）。
（五）體檢
1、按招聘崗位確定體檢人員名單。
2、不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄（體檢醫(yī)院須為二級以上公立醫(yī)院）。體檢不合格的，或單項指標(biāo)未達到公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不得確定為擬錄用人員。
3、應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，取消擬錄用資格。