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一、工作職責(zé)：
1.負責(zé)嚴格執(zhí)行監(jiān)管政策規(guī)定及總公司干部管理制度，及時向總公司、監(jiān)管機關(guān)報批報備干部；
2.負責(zé)建立干部梯隊，人才儲備，為公司發(fā)展提供人選；
3.負責(zé)及時辦理干部職務(wù)的任免、調(diào)整手續(xù)，注重對后備干部的選拔和培訓(xùn)；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、資格要求：
1.年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.具有較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
3.有保險行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇：
五險一金，補充商業(yè)保險，午餐補貼、交通補貼、生日禮金、節(jié)日福利、績效獎金，享受法定節(jié)假日。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護