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高級需求分析師
面議 青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 2026-01-26 13:30:11 1826人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要工作職責(zé):

(1) 跟國外的產(chǎn)品經(jīng)理對接,承接需求的分析,把需求拆分成小的用戶故事。

(2) 創(chuàng)建和撰寫用戶故事,澄清需求,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在一個Sprint周期內(nèi)交付。

(3) 處理任何跟需求相關(guān)的疑問,掃清需求上的障礙,驗(yàn)收需求。

(4)處理相關(guān)的線上bug。

(5) 推動需求及時(shí)完成開發(fā)和上線,協(xié)助推動開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。
能力和背景要求:

(1) 硬性要求:英語四級以上,具備參加全英文遠(yuǎn)程會議的聽和說的能力。

(2) 至少有半年以上專職產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)分析/需求分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),全程參與過整個產(chǎn)品研分生命周期(需求/設(shè)計(jì)/開發(fā)/測試/上線/運(yùn)維)。

(3) 溝通協(xié)作能力:具備與不同干系人:開發(fā)/測試/業(yè)務(wù)等的跨部門溝通協(xié)作能力。

(4) 具備一定問題解決能力:能獨(dú)立面對挑戰(zhàn),尋求解決辦法,目標(biāo)思維,而不是問題思維。

(5) 個人總結(jié)和復(fù)盤能力:能不斷總結(jié)自己的工作和方法,持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:青島東麗區(qū)聯(lián)想(天津)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園天津聯(lián)想大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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