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1.適時標(biāo)準(zhǔn)制修訂（年度評審與修訂）、文件體系管理；

2.制定項(xiàng)目創(chuàng)新工作計劃，劃定各部門年度指標(biāo)；

3.定期搜集項(xiàng)目創(chuàng)新提案及成果應(yīng)用；

4.不定期對其他項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)；

5.編制項(xiàng)目自檢計劃，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月組織開展，跟進(jìn)巡查問題整改記錄；

6.學(xué)習(xí)貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)；落實(shí)項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)的工作事項(xiàng)；

7.按照公司規(guī)定，開展三級安全教育和安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

8.對人員、車輛、設(shè)備、環(huán)境定期進(jìn)行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患或不安全因素，并立即匯報上級負(fù)責(zé)人；

9.建立健全各類安全臺賬，及時填報各類報表，做好安全資料檔案整理、保存工作；

10完成上級交辦的其他工作。


任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、能夠靈活處理現(xiàn)場事物，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。


薪酬福利：

工資2.7K-4.5K,具體可面議。入職后按規(guī)定繳納社會保險,享受公司節(jié)日福利。