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崗位職責： 1、領導和管理業(yè)務團隊完成公司的業(yè)績指標; 2、完成市場團隊組建，人員引進、團隊培訓，及人才梯隊建設; 3、引導、激發(fā)團隊成員的工作積極性; 4、負責家裝市場的開發(fā)、指導團隊掌握各渠道（如：小區(qū)營銷、熟人介紹，電話、微信、抖音等）的操作技巧，解決團隊在實際工作中的問題； 5、制定小區(qū)營銷計劃，并帶領團隊達成小區(qū)簽單目標; 6、完成上級領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1、3年以上相關行業(yè)（裝飾、建材）工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備很好的表達能力、溝通能力、市場分析能力及判斷能力; 3、熟悉家裝行業(yè)市場及有裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、富有協(xié)作和團隊精神，積極、自信、敬業(yè)，勇于面對工作挑戰(zhàn); 5、收入： 年薪25-40W 5k 月業(yè)績提成 季度獎金 年終獎金。