應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責：
1.深刻理解所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和組織情況，向所支持部門提供全方位的HR管理支持工作和專業(yè)的人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人不斷提升績效；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預(yù)算、人員招聘等事宜；
3.支持業(yè)務(wù)部門招聘工作及績效、員工關(guān)系等工作，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊，制定人才引進計劃，做好人才保留與盤點，促進組織發(fā)展；
4.負責業(yè)務(wù)部門人事工作范疇內(nèi)員工的入職、晉升、調(diào)動、離職等流程的具體處理；
5.負責加強員工溝通管理，定期進行員工訪談，了解員工思想動態(tài)，給予相應(yīng)地引導(dǎo);
6.配合其他HR模塊項目及制度的落地，并及時反饋在執(zhí)行過程中的各種問題，協(xié)調(diào)跟進問題的解決，共同完成公司指定的相關(guān)工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)南京南京棲霞區(qū)南京正大天晴制藥有限公司(恒廣路)99號
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職位發(fā)布者
生產(chǎn)HR..HR
南京正大天晴制藥有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京新港開發(fā)區(qū)恒廣路99號
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