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崗位職責(zé):
1、負責(zé)圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定部門戰(zhàn)略計劃，制定產(chǎn)品發(fā)展路線，聚焦業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)賦能，打造圍繞客戶、銷售、項目一體化平臺。
2、負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊，進行項目難度的評估、任務(wù)分配，以及項目節(jié)點檢查，帶領(lǐng)團隊完成各子系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、測試、部署等工作;持續(xù)迭代，不斷優(yōu)化、完善系統(tǒng);
3、負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理，提升團隊綜合能力，考評團隊，激勵團隊。保證團隊高質(zhì)量、高效率的完成工作;
4、跨職能團隊溝通、協(xié)同完成各類需求梳理、項目開發(fā)、問題解決。如對客戶，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、項目、客服等團隊的全棧溝通。
5、激勵團隊創(chuàng)新，通過技術(shù)手段或流程變革等為公司創(chuàng)造價值，為團隊提升效率。任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉SAAS平臺的開發(fā)模式，有大型SAAS平臺從0到1帶領(lǐng)團隊開發(fā)經(jīng)驗
3、JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉設(shè)計模式及代碼重構(gòu);熟悉主流開源框架、BPM工作流等，了解其的原理和機制;
4、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等;
5、管理能力強、技術(shù)較全面，對行業(yè)相關(guān)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)前沿有比較深入的了解和掌握;
6、團隊管理經(jīng)驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長技術(shù)團隊建設(shè)和培養(yǎng)。
7、機電暖通工程行業(yè)優(yōu)先。